在市人社局机关科级干部任职培训班上的讲话

VIP专免
2024-02-22 999+ 19.87KB 13 页 海报
侵权投诉
在市人社局机关科级干部任职培训班上的讲话
同志们:
高兴一起部如
何加强廉政建设。来之前,我看了一些材料,近年来,我市人社系
统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献,人社工作取得了很大的成绩
对此,市委、市政府是满意的,社会也是认可的。但是我们也要清
醒的认识到作为人口大市、农业大市,我市人社工作还存在很多这
样那样的问题,特别是在服务群众,促进社会和谐发展方面,还需
要很大的提升。如个别领导干部服务意识不强,存在“门难进、脸难
看、事难办”、推诿扯皮、吃拿卡要报、作风粗暴等行为;工作效率
低下,存在中梗阻现象,一些工作,分管副局长、局长安排多次,
还推不动;工作中以权谋私,想报个医保、晋个职称,不送张卡、
不充点电话费不办事,给了好处乱办事等等。在座的各位都是人社
局的中坚力量和骨干,单位风气正不正、工作好不好、队伍好不好
关键在大家。下面,就如何对待自己、如何对待群众、如何对待权
力和大家谈一些我自己的体会和感想,与大家共勉。
一、对待自己,不忘做人之本
,虽,但做好
人是做好官的基础和条件。人生在世,说到底得凭做人而安身立命
一个干部,如果缺乏做人的道德,为人不坦诚,对人不真诚,工作
不虔诚,失却职业道德、社会公德、家庭美德,又怎么期望他政治
坚定、爱憎分勇于改革开拓创新?又怎么期望他作风正
胸襟开阔正大、一身正气?更可以推的是,一个做人缺乏
、缺乏气、缺乏干的干部,一为官,定然会缺乏人
力而缺乏工作的感力。不忘做人之本,要我们做人这个
基础,做人、做好人得为官道德的升,为官人
为官境界的升,进而得广大群众发乎内心钦佩信赖
本、政之基。常道“身正,不而行;身不正,虽”。
做人要正气。身正,没有鬼,说话办事方
然之气,自然。不正,有鬼,说话办事
岂能让服口服。风要正,社会风气要好
的干部要一身正气。现在,管我市干部队伍体上是好的
但一些确确实实不同程度地存在,“风”问题不容忽视。如:
场比阔追求档消央八项规
搞小圈子体;对上级部的工作不重视了事
事、只琢磨背后搞小动作;面一套背后
上说的与里想的不一样,下不一样,人前人不一
样,说的做的不一样;犯红眼病,看别人了,他就写封
匿名信去告状捉影地反映这样那样的问题,自己上
,也不别人先上的不讲原则,不敢严格部下,
敢批评现象,决贯彻的方,导致少数
方和部门风气不正、人心涣散,人群众和负责任的干部对此很
等等。这些现象,我们人社系统也。在公务员招考和事业
中,在职称定中,我们是不是做到了公、公正、公
是不是对存在的一些不现象、不正之风进行了坚决抵制
是不是存在只眼闭只眼现象
原则干部
一是做人要正的干部对诚、对人要坦诚,要别人做
到的自己先做到,要别人不做的自己先不做。对不正之风和
行,要敢于批评抵制,不好人”。对矛盾棘手问题,要
,不做推诿扯皮的干部。无数实证明的人可
能暂时,但不正终究要吃大是办事要公正。坚
持按党办事,不以私情废公事,不拿。我们党员
干部也是人,也是讲感的,但能违背原则做事。能因
是自己,就不报的医费也报,就在公开招考
行“萝卜招考”。我们一定要明白,坚持原则是会得人的,但不坚
就会得群众。正道。干部自身行得
正,才能有威信拥护。现在,干部干一点事就望得到
”,年不提动,就想去活”,
琢磨上一个新台阶”,的为了到升迁目的,关系,
搞虚假政绩,甚至拉票贿选。我们一定要立正的事业、工作
摘要:

在市人社局机关科级干部任职培训班上的讲话同志们:今天,非常高兴来到这里,和大家一起交流、探讨领导干部如何加强廉政建设。来之前,我看了一些材料,近年来,我市人社系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献,人社工作取得了很大的成绩。对此,市委、市政府是满意的,社会也是认可的。但是我们也要清醒的认识到作为人口大市、农业大市,我市人社工作还存在很多这样那样的问题,特别是在服务群众,促进社会和谐发展方面,还需要很大的提升。如个别领导干部服务意识不强,存在“门难进、脸难看、事难办”、推诿扯皮、吃拿卡要报、作风粗暴等行为;工作效率低下,存在中梗阻现象,一些工作,分管副局长、局长安排多次,还推不动;工作中以权谋私,想...

展开>> 收起<<
在市人社局机关科级干部任职培训班上的讲话.docx

共13页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

/ 13
客服
关注