2022年度支部书记党建工作述职报告
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2022 年度支部书记党建工作述职报告
2022 年，XX 党支部认真贯彻 XX 局党委和局机关党委
党建工作有关指示精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理
念，严格落实主体责任，以党建抓队建、促业务，努力实现
两促进、双提升。
一、突出“政治建设”这一主线，切实加强理论学习。
突出政治建设，强化党建引领，坚决把党的全面领导贯
穿业务工作的各方面、单位发展的全过程。一是党支部统筹
谋划。全面统筹党支部重点工作，建立“八个一”党建队建 融合
发展机制，即一周一次政治学习，读原著，悟原理；一 周一次
重点督查，常跟踪，有回音；一周一次评先争优，创
先进，立
导向；一月一次主题党日，集体学，实践学；一月一次经验
交流，快帮慢，老带新；一月一次工作讲评，明奖惩，树正
气；一季一次讲授党课，解困惑，锻党性；一季一
次谈心谈
话，交思想，共提高。二是党支部履职尽责。按照
“学懂、弄
通、做实”的要求，认真组织学习系统理论、领导讲话、会议
精神，以“三会一课”、民主生活会等组织生活
为抓手，坚持把学
习教育、制度建设贯穿始终，以严肃的组
织生活保持队伍内
部强烈的凝聚力与向心力，始终做到听党话、跟党走。围绕
“我为业务献一计、我为党建献一策”开展主题讨论。三是党
内生活严肃认真。坚持制度化、常态化开展党内生活，努力
在党内生活中改作风、促提升，严格落
实党支部会议“第一议题”制度，党支部书记和班子成员先后
XX 次为党员讲授专题党课。班子成员以不同方式参与其中，
努力实现学思用贯通、知信行合一。
二、坚持“学在日常”这一根本，扎实推进教育活动。
一是严格日常学习教育。结合单位党建工作的优良传统，
以常态化开展“八个一”活动为有力抓手，精准培育“知变、 知本、
知恩、知源、知责、知底”的“六知”型队伍。坚持 完善每两周党
支部集中政治学习，增加各党小组周五学习讨 论会，确保学习
抓常抓细抓实。全年共召开支部党员大会 XX 次、支部委员会 XX
次，共开展形式多样的集体学习 XX 次， 人均撰写心得体 XX
篇以上。二是创新多样学习形式。开展“五学五比”即：原原本
本子，比忠诚；领导带头学，比学 习；专家辅导学比工作；讨
论交流学，比作风；联系实际学， 比奉献。开展“微讲堂”每月举
行一次，每次半个小时左右， 由单位领导和业务骨干轮流授课。
全年共组织“微讲堂”XX 期，通过加强学习、交流心得、互帮互
助、共同提高，真正 变“要我学”为“我要学”。制作特色党建文化
墙，将教育活 动、党的光辉历程、常态抓好“八个一”党建队建
融合发展 工作机制等三个板块上墙，达到激励士气、鼓动干劲
的效果。坚持每月开展主题党日活动。三是形成勤学实干氛围。
坚持 “为担当者担当、让出彩者出彩”和“让吃苦的人吃香、让 实
干的人实惠”的工作导向，组织开展“每月之星”选树活 动，树立
比学赶帮超的积极导向，共开展 XX 期“每月之星” 评选活动，评
出 XX 人次典型标兵。组织“火线”入党，为
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2022年度支部书记党建工作述职报告2022年，XX党支部认真贯彻XX局党委和局机关党委党建工作有关指示精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实主体责任，以党建抓队建、促业务，努力实现两促进、双提升。一、突出“政治建设”这一主线，切实加强理论学习。突出政治建设，强化党建引领，坚决把党的全面领导贯穿业务工作的各方面、单位发展的全过程。一是党支部统筹谋划。全面统筹党支部重点工作，建立“八个一”党建队建融合发展机制，即一周一次政治学习，读原著，悟原理；一周一次重点督查，常跟踪，有回音；一周一次评先争优，创先进，立导向；一月一次主题党日，集体学，实践学；一月一次经验交流，快帮慢，老带新；一月一...
