2022年书记抓基层党建工作述职报告（镇村）
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2024-02-22
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2022 年书记抓基层党建工作述职报告（镇
村）
2022 年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职
如下：
一、履职情况：
一、突出以上率下，种好“责任田”。一是聚焦主责主业。 深入开
展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织
建设年”“项目落实
年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯
彻落实党的二十大精神，
认真抓好全面从严治党主体责任落
实情况和专项巡察反馈问
题整改，主持召开党委（扩大）会
36 次、理论中心组学习 14
次，压紧压实基层党建工作主体
责任。二是聚焦队伍建设。深
化落实农村基层党组织“1246”
工作机制，加强村（居）干部特
别是“一肩挑”人员管理监督，落实“导师帮带制”，制定村干部
履职行为负面清单，督促整改问题 113 个。以“村（居）干部
学堂”为载体，累计
开展各类专题培训 10 余场超 500 人次，实现新任村（社区）
干部培训“全覆盖”。三是聚焦意识阵地。专题研究部署、分析和
培训意识形态工作 6 场次，投入约 30 万元持续打造“灵秀**”宣
传品牌，拍摄党员教育微视频《**生活 有点“梅” 好》，利用现
有宣传阵地及资源优势深入开展舆论宣传造势， 奏响时代强音。
二、聚焦重点难点，打好“攻坚战”。一是强化党性教育。
巩固深化党史学习教育成果，制定《**镇政治教育年度指导
计划》，扎实开展习近平总书记致厦门经济特区建设 40 周年
贺信重要精神“大学习、大讨论”活动，累计发放学习书籍
1775 套，组织开展各类理论宣讲、党课教育等 100 余场，覆
盖党员干部群众 3600 余人。二是补齐弱项短板。牢树“大抓
基
层”鲜明导向，扎实推进“两个覆盖”提质增效，组建、
转入社会
组织党组织 2 家，成立流动党员党支部。深化近邻党建引领
社区治理，培育山语听溪“星月同辉”小区党建品牌，构筑“邻
里一家亲”治理共同体。持续推动半岭村等 3
个新建村部项目，隘头村等 4 个村集体经营性收入突破 50 万
元。
三是突出问题导向。全面开展村（社区）换届“回头看”，
全面规范
14 个村（社区）村情台账、村级组织工作事务、机制牌子和证
明等事项，完成五峰村软弱涣散党组织整顿提升。扎实开展十
八以来发展及转入 311 名党员违规违纪问题排查
整顿工作，处理重点问题党员 15 名，问责相关干部 16 名。
2022 年共培养入党积极分子 6 名，吸收入党 5 名、转正党员
18 名。
三、强化党建联动，探索“新模式”。一是支部联动强征拆。
成立项目征拆工作临时党支部，带领全体工作人员一道夜以继
日、夙夜奋战，**小城镇核心区项目用时 14 天全部签约，20
天全面移交并拆除，提前一个月圆满完成征拆任务， 创下同
安征拆工作新速度。二是跨村联建促振兴。坚持抓党建促乡
村振兴，成立“顶村-堤内-荏畲-西源-古坑”跨村联合党委，组
建乡村发展专家顾问团，完成乡村振兴规划配套项
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2022年书记抓基层党建工作述职报告（镇村）2022年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职如下：一、履职情况：一、突出以上率下，种好“责任田”。一是聚焦主责主业。深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织建设年”“项目落实年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯彻落实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落实情况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会36次、理论中心组学习14次，压紧压实基层党建工作主体责任。二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“1246”工作机制，加强村（居）干部特别是“一肩挑”人员管理监督，落实“导师帮带制”，制定村干部履职行为负面清单，督促整...
