2022年度组织生活会对照检查材料+（领导班子）
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2022 年度组织生活会领导班子对照检查材料
XX 党支部
（2023 年3月）
根据集团党委统一部署，习近平 公司党支部领导班子深
入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中
国特色社会主义思想凝心铸魂，认真开展谈心谈话，虚心
听取批评意见，对照六个方面找准查实、深刻反思存在的
突出问题，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照
检查情况报告如下：
一、学习收获情况
按照组织生活会部署要求，会前支部召集全体党员开
展了集中学习研讨，全面贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻
领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革
命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一
到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的
各项任务上来，切实发挥党支部堡垒作用和党员先锋模范
作用，为推动 习近平 工作提供有力保证。
二、上年度组织生活会查摆问题整改情况
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对照 4个方面存在的 XX 个问题，领导班子科学合理制
定学习计划，做到理论和实践相结合，线上和线下相结合
组织党员每天抽出专门时间开展自学，努力做到学用结合
积极参加集团党委组织的各类学习培训活动，加大调研力
度，组织参加党务干部培训班，提高党建工作水平；坚持
创新创效，多向同类型 XX 汲取优秀经验，结合自身特色，
挖掘和创新特色品牌；发挥 习近平X 党建品牌效应；组织签
订“两个八小时”自律承诺书；用真心服务群众，牢固树立全
心全意为人民服务的宗旨意识，用真情开展工作，狠抓作
风建设，用真格强化担当，强化责任意识，加强工作督查
督办，推动各项决策部署落实落地。截至目前，存在的 XX
个问题已完成整改，并长期坚持。
三、存在的问题和不足
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到
“两个维护”方面
党的二十大召开后，党支部坚持把学习宣传贯彻党的
二十大精神作为头等大事和首要政治任务，第一时间组织
传达贯彻，精心安排部署了支部党员学习相关工作，引导
全体党员自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到
“两个维护”。但在政治信仰方面还存在部分问题：一是将
“两个确立”重要意义与加强支部建设关联不够。班子成员在
政治信仰、政治立场、政治原则上始终是坚定的，但是对
新形势下加强意识形态领域工作、加强支部标准化建设等
方面研究不够透彻，理解不够系统，对党员干部执行政治
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纪律和政治规矩讲得多抓得少，不善于从政治上分析情况、
思考问题、作出判断；二是领导班子对“两个确立”在实际运
用中理解不深不透。虽然开展了形式多样的学习活动，比
如专题党课、主题宣讲等活动，但对“两个确立”的在实际工
作中理解仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理
论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，思想认
同上还存在一定差距。
（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主
义思想方面
党支部能够坚持把习近平新时代中国特色社会主义思
想作为工作的行动纲领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，
坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在理论学习方面
还存在不足：一是在日常学习规范性上存在不足。能够严
格按照年初制定的学习计划，按期开展党支部集体学习和
干部职工集中学习，但存在专题学习不够规范的现象。比
如有时把党支部学习和干部职工学习“两会合一”，两个主题
分别进行，造成主题不够鲜明，重点不够突出，使班子成
员在研讨交流方面开展得不够深入；二是理论指导实践运
用不足。各班子成员都能够注重规定内容和常规篇目的学
习，但部分同志在学习的深度和广度上做得不够，在运用
新时代中国特色社会主义思想解决问题的办法不够灵活。
如：在国企三年改革行动、支部标准化建设等方面政策导
向研究得不够深入，推动支部建设工作的思路和眼界不够
宽泛，工作谋划缺乏前瞻性。
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2022年度组织生活会领导班子对照检查材料XX党支部（2023年3月）根据集团党委统一部署，习近平公司党支部领导班子深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真开展谈心谈话，虚心听取批评意见，对照六个方面找准查实、深刻反思存在的突出问题，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况报告如下：一、学习收获情况按照组织生活会部署要求，会前支部召集全体党员开展了集中学习研讨，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，...
