2022年巡察干部组织生活会对照检查材料
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2024-02-22
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2022 年度组织生活会个人对照检查
根据县委组织部《关于召开 2022 年度基层党组织组织
生活会和开展民主评议党员的通知》要求和支部工作计划
安 排，我紧紧围绕会议主题，聚焦六个方面内容，紧密联
系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力
方向。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）政治信仰方面。对习近平新时代中国特色社会
主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现
学的问题。仅从字面和思想层次学习“两个维护”。没有把
“三个务必”融入日常工作之中，深入系统学习领悟习近平总
书记关于巡视巡察工作的重要论述，坚持问题导向，运用
好“12+n”的巡察方式方法上还有差距。如，巡察中线索搜
集不广、查阅资料不细，个别谈话不巧，走访谈话不深。
（二）党员意识方面。党员身份意识不够强。进取精
神有所退化，开拓创新不够突出。工作标准有所降低，进
取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭
经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱
子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的
标杆。面对巡察工作任务时，有时不够专注，忽视了工作
的积极性、主动性、创造性。
（三）理论学习方面。学习的系统性不够。自己虽然
注重学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入
性和系统性不够。巡察工作是拿“尺子”量别人，也就处处要
求熟悉理论知识，但在平时只注重学习内容、学习任务的
完成，忽视了学习方法、学习效果，导致学习“深”度和“强”
度还有欠缺。对理论知识缺乏总结和提炼，不能很好地结
合实践，落实到行动，致使在巡察工作过程中了解的政策
水平较低，文字综合能力不高。
（四）能力本领方面。业务能力还需提升。作为一名
从事巡察工作三年的干部，工作方法简单，思路还不够灵
活，工作韧劲不足。工作中只求过得去，不求过得硬，特
别是面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题，信心
不足，不敢“啃硬骨头”。比如，随着巡察工作的不断深入开
展，各级党组织责任意识越来越强，存在的问题逐年减
少，越来越难发现深层次的问题，实际工作中，我出现了
“本领恐慌”。特别是在面对巡察工作中深层次的疑难问题时
分析研究不够，发现深层次问题少、表面问题多；巡察发
现的问题，问题应该属哪一类，是什么性质的，责任对象
又是谁？对于有些问题把握的还不够精准，精准研判、精
准分析、精准定性上还有差距。
（五）作用发挥方面。宗旨意识不够牢固。习近平总
书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目
标。在巡察过程中，对群众所急所盼、倾听群众意见、顺
应群众期盼方面还存在不足，没有切实做到问政于民、问
需于民、问计于民，为人民服务、为人民谋利益谋福祉上
思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落
实。
（六）纪律作风方面。纪律观念有所放松。作为一名
巡察干部，能够始终把“知敬畏、存戒惧、守底线”牢牢地记
摘要：
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2022年度组织生活会个人对照检查根据县委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和支部工作计划安排，我紧紧围绕会议主题，聚焦六个方面内容，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题。仅从字面和思想层次学习“两个维护”。没有把“三个务必”融入日常工作之中，深入系统学习领悟习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，坚持问题导向，运用好“12+n”的巡察方式方法上还有差距。如，巡察中线索搜集不广、...
