关于党员干部组织生活会批评意见
VIP专免
2024-03-19
999+
13.96KB
8 页
海报
侵权投诉
关于党员干部组织生活会批评意见
对 xx 同志：接受新事物的速度不够快，不重视学习。
有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是
对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益
求精。
履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作是一项
基本职责，作为党组书记，在会上经常强调重视党建，要
以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行
认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规
律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导党建工
作。
对 xx 同志：政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手
放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态
重视就不够，在会上就公开讲过，我们是内陆地区，不是
边境地区，不是重要宗教地区，意识形态工作压力不大，
没什么大问题。
履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只
注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工
作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制
度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，
导致纪检工作起不到应有的监督作用。
对 xx 同志：抓干部管理工作不严格。比如，很多制度
建立了，但是碍于情面，没有严格执行，制度纪律永远约
束的是老实人，对不遵守纪律的干部没有任何惩戒，造成
干部心里不服气。
抓队伍缺乏有效方法。在抓干部队伍建设方面缺乏思
考和研究，缺乏有效方法措施。不能及时掌握社区干部思
想状态，解决社区干部的思想问题。
对 xx 同志：学习的积极性有待增强。思想上不够重视，
集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，
存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没
时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得
体会，导致了政治理论学习效果不明显。
平时忙于繁杂事务，对理论学习不够重视，导致指导
开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
对 xx 同志：对意识形态工作的检查督促需进一步加强。
作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少
应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。
在个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，
学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足“会上讲”“稿
上念”。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不
多。
对 xx 同志：虽然经常组织班子内部集体学习，也制定
了完善的学习计划，但大多以念文件、看视频为主，方式
简单、传统，没能很好地调动学习积极性。
受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到
束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法
不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过
得硬。
对 xx 同志：工作创新不够，思想还不够解放，观念还
有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈
摘要：
展开>>
收起<<
关于党员干部组织生活会批评意见 对xx同志：接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。 履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作是一项基本职责，作为党组书记，在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导党建工作。 对xx同志：政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态重视就不够，在会上就公开讲过，我们是内陆地区，不是边境地...
