关于组织生活会谈心谈话的文章(5篇)

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关于组织生活会谈心谈话的文章(5篇)
第一篇: 组织生活会谈心谈话
  谈心人 XX 职务 XX
  谈心对象 XX 职务 XX
  1.班子的问题:
  形式主义方面:
  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问
题的能力不强。
  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作
需要。
  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监
督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后
期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划
找原因。
  谈官僚主义方面:
  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动
解决多,主动化解少。
  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的
性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况
多,发现深层次问题少。
  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执
法监督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑
得多
一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
  主享乐主义方面:
  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作
效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容
话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
  2.对方帮助自己找的问题:
  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力
不强。
  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现
象。
  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不
高。
  谈心交心主要内容
  3.帮助对方找的问题:
  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学
习得不透,理解的不深,掌握得不够。
  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的
事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少
一些。
  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、
摘要:

关于组织生活会谈心谈话的文章(5篇)第一篇:组织生活会谈心谈话  谈心人XX职务XX  谈心对象XX职务XX  1.班子的问题:  形式主义方面:  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。  谈官僚主义方面:  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。  ②深入基层不够,与群心众接触少,...

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