国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料范文
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2024-02-22
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国企党支部支委班子 2021 年度组织生活会
对照检查材料
根据 习近平 集团党委《关于认真组织召开 2021 年度基
层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体
要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯
彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九
届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入
领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党
组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘
扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强 ‘四个意识’、
坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中
央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋
进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的 习近平 篇章，以
优异成绩迎接党的二十大胜利召开””为主题，在学习研讨、
谈心谈话、征求意见、对照检查的基础上，现将支委班子
对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照履行党章规定的职责任务方面
一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分党员日常的
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思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是
理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，
主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切
的学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的
力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、解决问题
推动习近平 经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要
指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学
内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措
施和实际行动。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面
一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强
比如，班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得
还不够好，主动研究、谋划党建工作次数少。二是落实工
作创新性需进一步提高。比如，党员学习教育内容形式单
一，平时偏重政治理论学习教育，业务方面组织学习较少
且效果不够明显，对于所学的知识，没有很好地运用到实
际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中遇到
的重大问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照
规定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不
够，沟通请示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方
式方法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思
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国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料 根据习近平集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力...
