集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料
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2024-02-22
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集团公司党支部班子组织生活会对照检查
材料
根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党
总支关于此次组织生活会的安排部署，党支部以学习贯彻
落实十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态
化、制度化要求，对照《党章》《宪法》《中国共产党廉
洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总
书记新时代重要讲话等内容，我支部从思想、组织、忠诚
履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题，认真查找问题
的根源，并做出整改措施，以下是对照剖析材料
一、存在的问题
（一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中
央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课
进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干
部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚
决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委
市委决策部署。但是我们依然存在部分问题，主要集中在
对党员的日常教育不够深入，党员的学习主动性不强，部
分党员对十九大精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深
入学习，没有深入思考，更没有将指导精神付诸实践。个
别党员存在重工作，轻学习思想，总是以工作忙、任务重
没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论
学习效果不明显。还有党支部学习方式有些呆板，大多根
据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本
宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十
九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动
和思想交流，没有具体指导党员实际工作。
（二）组织建设方面，党的十九大报告指出，基层党
组织建设“要以提升组织力为重点”，这是党基于新时代的特
点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主
要着力于政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一
位党员都团结一心，紧紧围绕在习近平总书记为核心的党
中央。但是，在组织工作中，也出现一些不足，党支部的
制度已建立完善，但是我们没有严格按照制度全面落实，
只要求主要的工作完成就行，没有尽心尽力，存在得过且
过的现象。在近几年也没有培养和吸纳更多的优秀人才，
没有扩大党员队伍，没有新鲜血液的加入、加强党支部力
量。
（三）对党忠诚方面，政治敏锐性还不够强，个别领
导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党
的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意
识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会
上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、
抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以
一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正
能量。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履
行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为
党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党
纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规
矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别
党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严
格执行请销假制度等现象。
（四）在履职尽责方面，一是责任担当意识有待进一
步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、
啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准
的提高，虽然通过考核来进行鼓励和处罚，但距离建立科
学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级作
出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多，
站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有
畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性
创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是
对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不
强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、
任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
摘要：
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集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的安排部署，党支部以学习贯彻落实十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容，我支部从思想、组织、忠诚履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题，认真查找问题的根源，并做出整改措施，以下是对照剖析材料一、存在的问题（一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部...
