县委办主任2021年度组织生活会对照检查材料（四个方面）
VIP专免
2024-02-22
999+
17.4KB
7 页
海报
侵权投诉
县委办主任 2021 年度组织生活会对照检查材料
（四个方面）
按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共
产党党员教育管理工作条例》等规定和县委直属机关工委关于印发《2021 年度
组织生活会和民主评议党员工作实施方案》的通知要求，围绕本次组织生活会
主题，我紧扣“四个对照”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进
去，查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，进一步明确了今后努力的方向
和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、上年度组织生活会问题整改落实情况
2020 年度组织生活会上，通过自己找、大家评、相互帮，共查摆出自己在
对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型等 3 个方面 6 个具体问
题。针对这些问题，我认真研究，有针对性地提出整改措施，明确整改时限，
现已全部整改完毕。
二、存在的主要问题
（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习思
之不深、研之不透。虽然完成了对规定篇目的学习，但对一些章节的学习只是
泛泛而读，满足于完成学习任务，对个别历史事件的时间脉络和历史意义还没
能做到很好掌握，对党的历史理论体系，理解还不够系统、思考还不够深入、
研究还不够透彻，在做好“历史与当下”结合文章上还有差距，主要是没有很
好的将新理念、新办法、新举措等知识运用到工作实践中，理论结合实际不紧
密，没有完全做到融合贯通、学以致用。二是学用结合、学以致用不够。没有
很好的将新理念、新办法、新举措等知识运用到工作实践中，理论结合实际、
指导实践的意识还不强，把学习成效转化为精准发力、破解难题的能力不足，
在学用结合、融会贯通、守正创新上还有较大差距。比如，在平时想问题、作
决策、抓工作上立足于本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益
比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题还有不足。三是抓实抓常、
跟踪问效不够。虽能能够严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党
纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容去抓，但是仍存在党纪教育成效
不明显，以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩监督不够有力的现象。虽然，
去年年初修定完善了办公室内部管理制度，但从实际情况看，这些纪律执行的
并不严格规范，仍然有部分党员干部存在迟到早退、不严格执行请销假等现象。
（二）对照新时代合格党员标准方面。深入基层调查研究不够。被动调研
多，主动调研少，取得的调研成果甚少，服务领导下基层调研多，而自己主动
围绕某个主题、奔着问题去的独立专题调研相对较少，特别是到问题多的地方
调研少，有时也还存在遇到矛盾绕着走的情况。比如，在调研中也往往只注重
掌握自己想要了解的情况，与干部交谈的多，与群众交流的少；了解面上情况
多，发现深层次问题少，没有用解剖麻雀的方法摸准基层实情、掌握群众需求，
在一定程度上影响了自己看待问题、分析问题、解决问题的角度和方法。
（三）对照入党誓词方面。一是攻坚克难、勇于担当的意识不强。对急难
险重的工作有畏难情绪，习惯于听领导安排，有时存在着应付以求过关的想法，
欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充
分发挥主观能动性。比如，在深化改革中，对于上级有明确要求的、操作方案
比较成熟的，能够迅速行动狠抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先
行先试的魄力和勇气不足，思想解放不够到位，有时存在等待领导批示意见的
心态，创造性开展工作不够。二是开拓进取、锐意创新的精神不够。坚决执行
上级各项决策部署与本县自身实际结合开展创造性工作不足，考虑到一些工作
还须进一步深入把握，因此习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没
干”，工作中害怕出现“洗碗效应”，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习
惯，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。比如，把办公室工作放到全区经济
社会发展的大局中思考谋划还不够充分，利用现有信息数据、调研成果为区委、
区政府科学决策提供依据还不到位，协助区委、区政府领导抓落实力度不够大，
推动决策落地生根的办法还不够多。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是跟踪问效、一抓到底的力度不
够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，
在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的仍不
够。比如，部分单位把区委的有些部署停留在会议、文件层面上，把想法当做
法，把发文当落实的不良现象依然存在；文件多、会议多的问题还没有从根本
上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是有些单位在筹备召开分
管领域工作会议时，未能及时沟通协调、整合会议内容，导致乡镇干部多次往
返奔波，增加了不必要的负担，基层同志对此多有反映。二是从严从实、抓常
抓细的标准不高。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下
心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查
少”的现象。比如，对事务性工作常常安排后，不能及时督促落实，缺乏实事
摘要：
展开>>
收起<<
县委办主任2021年度组织生活会对照检查材料（四个方面）按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定和县委直属机关工委关于印发《2021年度组织生活会和民主评议党员工作实施方案》的通知要求，围绕本次组织生活会主题，我紧扣“四个对照”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，进一步明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会问题整改落实情况2020年度组织生活会上，通过自己找、大家评、相互帮，共查摆出自己在对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型等3个方面6个...
