精神文明建设先进事迹材料（集体）范文
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2024-02-22
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精神文明建设先进事迹材料（集体）
这是一个连续 xx 年保持“省级文明单位”，两次被中央文明办授予“全国精
神文明建设先进单位”荣誉集体，它就是负责管养 xx 境内国省干线公路的
xx。
xx 文明之花之所以永不凋谢，越开越艳，根本的一条就是，把文明创建
作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标，持之以恒
抓好创建。
一、以建立考评奖惩机制为手段，确保文明创建责任落实到位。
长期以来，xx 始终把文明创建作为推进创先争优活动，提升队伍素质，
维护单位和谐稳定，确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器，坚
持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣
获“全国精神文明建设先进单位”荣誉，并连续二十余年保持“xx 省文明单位”称
号的基础上，为在“十二五”期间，力争创建成为全国文明单位，在制定“十二
五”单位发展规划时，将创建全国文明单位列为了主要目标之一，健全了组织
机构，做出了年度安排，续签了目标责任书，从公路管理养护、党工团妇建，
以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面，明确了创建的目标及责任主
体，全方位推进文明创建。
二、以社会主义核心价值体系教育为先导，牢固树立爱岗敬业的思想。
思想是行动的先导。多年来，xx 始终坚持“抓生产从抓教育引导入手，抓
教育引导从生产实际出发”的做法，加强干部职工社会主义核心价值体系教育。
在抓社会主义核心价值体系教育中，总段各级党组织采取“三会一课”、创先争
优、典型引路、“三读”活动、评比表彰、“五五工程”等形式，强化社会主义、
爱国主义、集体主义，以及“八荣八耻”、公民道德“二十字”教育，唱响社会主
义好、改革开放好、祖国好、共产党好的同时，还特别注重以“特别能吃苦、
特别能战斗、特别能负重、特别能奉献”为主要内容的新时期铺路石精神，以
及总段“艰苦创业、奉献拼搏、开拓创新、和谐发展”的单位精神教育。自
xxxx 年以来，已先后在全总段开展了解放思想大讨论、科学发展观、感恩思
进、优化经济社会发展软环境建设、学习杨善洲先进事迹、读红书唱红歌，
以及党建科学化“xxx”工程等一系列活动，增强干部职工对社会主义核心价值
体系的理解、掌握，并付诸于行动，形成了“制度管人、职责管事、效益管分
配、业绩管干部升降”、“人在路上，路在心上”、“爱路爱岗爱单位、争气争光
争荣誉”、“人在车中坐，车在画中行”等一系列独具特色的行业核心价值理念，
激励和引导了干部职工自觉把学习看成是一种进步，把工作看成是一种享受，
把困难看成是一种机遇，把信念看成是一种责任，把监督看成是一种爱护，
把廉政看成是一种需要，把预防看成是一种本领，把奉献看成是一种职责，
涌现了xx，等一大批在各自岗位上努力践行社会主义荣辱观的先进典型，带
动了全总段干部职工自觉管好养好建好公路、服务好社会。
三、以创先争优活动为契机，全力推进文明创建上水平。
xxxx 年x月至 xxxx 年党的十八大召开前，用两年多的时间，在党的基
层组织和党员中深入开展创先争优活动，这是巩固和拓展全党深入学习实践
科学发展观活动成果，引导基层党组织和广大党员以昂扬的精神风貌，更加
突出的工作业绩，迎接建党九十周年以及十八大召开的重要举措，是新时期
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精神文明建设先进事迹材料（集体）这是一个连续xx年保持“省级文明单位”，两次被中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉集体，它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。xx文明之花之所以永不凋谢，越开越艳，根本的一条就是，把文明创建作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标，持之以恒抓好创建。一、以建立考评奖惩机制为手段，确保文明创建责任落实到位。长期以来，xx始终把文明创建作为推进创先争优活动，提升队伍素质，维护单位和谐稳定，确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器，坚持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣誉，...
