抓DJ促乡村振兴工作汇报_7
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2024-02-22
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抓党建促乡村振兴工作汇报
抓党建促乡村振兴工作汇报
全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然
在农村。我市深入贯彻落实党的二十大精神，系统实施素质提
升、兴村富民、乡村善治、党旗飘扬等工程，全面激发乡村振
兴新动能。
一、抓头雁、筑堡垒，建好乡村振兴“攻坚队”。聚焦农村新
形势、新变化，全力打造与乡村振兴需求相适应的村级带头人。
“素质提升”赋能。立足由“扶贫解困”能力向“振兴发展”能力升级，
围绕班子建设、产业发展、乡村治理等硬任务，开展“乡村振兴
主题培训”，通过走村观摩、现场述职、登台打擂，组织村党组
织书记开展擂台比武。创办“乡村党校”，把课堂从县城搬到村口，
依安县建立 15 所乡镇党校，推动全县村党组织领办合作社 67
个，全县土地规模经营面积占比达 68%。“定标评星”激励。制
发村党组织书记“定标评星”绩效考核办法，变过去乡考村为县乡
联考，突出县考村“集体经济指标”占比 50%。设定“工作业绩星”、
“任职年限星”和“单项奖励星”，统筹考虑工作实绩、稳定任职等
因素赋星管理，依据星级数量兑现优先选聘纳入事业编、提高
在岗和离任补贴等激励政策，全市“星级书记”招聘进编 107 人，
选拔进入乡镇领导班子 30 人。“规范履职”严管。针对村党组织
书记、村委会主任“一肩挑”后履职风险点，规范村书记档案县级
备案管理、村书记个人重大事项乡镇报告“两项制度”，健全村级
小微权力清单和村书记履职负面清单“两个清单”，构建组织、民
主、纪检、审计“四位一体”监管体系，市级提级巡察乡镇延伸到
村。
二、抓产业、促发展，搞好乡村振兴“大合唱”。紧盯村级集
体经济发展的薄弱点和农民增收的需求点，立足优势资源，激
活农村经济。规划先行、以点破面。制定全市农村集体经济发
展规划（2022－2025 年），制定消薄、倍增、提效阶段目标，
推行资源开发等“富村十法”，明确土地、财税、人才等6个方面
21 条含金量高的扶持政策，同时利用中省专项资金建成村集体
经济项目406 个，吸引各级财政、社会资本注入8000 万元，受
益村421 个。全市村集体经济年均收入20 万元以上村达 1189 个、
占比 94.3%。党建搭台、经济唱戏。以县域龙头企业为牵动，
以强村、示范村为引领，从组织层面推动村企联建、村村共建，
促进优势互补、握指成拳。克山县依据地域相邻度、产业关联
度，打造 55 个强村带弱村、二产促一产“党建联合体”；克东县
实施“跟党一起创业、和乡亲一起致富”党建创新项目，组建五大
产业联盟，新建链上企业党组织 22 个，发展特色种植等村企联
建产业项目27 个。整合资源、用活政策。指导县（市）区整合
各类涉农政策、资金、项目，集中优势投放到乡村，紧密村集
体和群众利益联结。推行“菜园革命”，挖掘农村庭院闲置土地资
源，对农户种植特色经济作物达菜园面积 80%以上的，给予村
集体和农户奖励；实施“项目下放到村”，把财政涉农资金不超过
摘要：
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抓党建促乡村振兴工作汇报抓党建促乡村振兴工作汇报全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。我市深入贯彻落实党的二十大精神，系统实施素质提升、兴村富民、乡村善治、党旗飘扬等工程，全面激发乡村振兴新动能。一、抓头雁、筑堡垒，建好乡村振兴“攻坚队”。聚焦农村新形势、新变化，全力打造与乡村振兴需求相适应的村级带头人。“素质提升”赋能。立足由“扶贫解困”能力向“振兴发展”能力升级，围绕班子建设、产业发展、乡村治理等硬任务，开展“乡村振兴主题培训”，通过走村观摩、现场述职、登台打擂，组织村党组织书记开展擂台比武。创办“乡村党校”，把课堂从县城搬到村口，依安县建立15所乡镇党校，推动全县村党...
