XX局党组成员、副局长党性分析材料
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2024-02-22
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XX 局党组成员、副局长党性分析材料
根据区委组织部 2022 年度干部教育培训计划，我于 2月7日至
2月18 日参加了第一期处级干部理论进修班。学习期间，我认真聆
听了党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九
大、十九届历次全会精神、党性修养、中国共产党奋斗历程等专题
讲座，围绕党性与小组学员进行了多次讨论，进一步筑牢了党性根
基，涵养了党性修养。但对照一名优秀的共产党员的要求，自己仍
然存在一定的差距。现结合自身思想、工作实际情况，在理想信念、
理论学习、纪律作风等方面进行党性分析如下：
一、存在的主要问题
（一）理论转化效果不够明显
作为分管党务工作、意识形态工作、人事工作的负责人，我始终
坚持以上率下，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚
持先学一步、学深一步，但因为站位不高，全局意识不强，不能很
好地从整体把握其本质和精髓，在理论转化方面存在不足，理论指
导实践的效果还不够好，没能真正做到将所学有效运用到实际工作
中去。
（二）深入调查研究存在不足
日常工作中，具体分析摸底不够深入，基础数据不够详实，导致
有些工作开展针对性不够强，存在对基层新形势、新问题不够掌握
的隐患。自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇、管户单位开
标签： #党性分析
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XX局党组成员、副局长党性分析材料根据区委组织部2022年度干部教育培训计划，我于2月7日至2月18日参加了第一期处级干部理论进修班。学习期间，我认真聆听了党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、党性修养、中国共产党奋斗历程等专题讲座，围绕党性与小组学员进行了多次讨论，进一步筑牢了党性根基，涵养了党性修养。但对照一名优秀的共产党员的要求，自己仍然存在一定的差距。现结合自身思想、工作实际情况，在理想信念、理论学习、纪律作风等方面进行党性分析如下：一、存在的主要问题（一）理论转化效果不够明显作为分管党务工作、意识形态工作、人事工作的负责人，我始终坚持以上率下，...
