县纪委监委派驻监督工作中存在的问题及意见建议

VIP专免
2024-02-21 999+ 28.38KB 2 页 海报
侵权投诉
县纪委监委派驻监督工作中存在的问题及意见建议
目前,我县共 XX 个派驻纪检监察组,覆盖监督 XX 个部门(单位),通过近
几年努力,派驻监督工作成效明显,党员干部的责任意识和廉洁自律意识显著增
强,工作规范性明显提高,各单位的风险防控体系逐渐健全,干部队伍作风建设明
显改观。但是,具体工作开展中,也存在着一些亟需解决的难题,具体汇报如下:
一、工作中存在的问题
(一)政治监督首责意识还不够强。
有的派驻机构对派驻监督的本质是政治监督的认识还不到位,监督重点有偏
差,注重具体人和事,停留在“就事论事”层面,没有站在政治和全局的高度来认
识和把握监督工作,没有从维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维
护党中央权威和集中统一领导的高度开展监督工作,没有把坚持和加强党的全面领
导贯穿于派驻监督工作全过程。
(二)执纪监督理念转变不到位。
执纪监督理念还没有完全转变,以至派驻的职能作用不能全面发挥。主要表现
有:一是纪法不分。执纪变成执法,把公民不能违反的法律底线作为党组织和党员
的纪律底线。二是履职错位。指导变成参与,把本该交给主责部门和机关纪委的事
项,依然以惯例为由,以指导为名,不同程度地参与进去,导致监督上角色错位。
三是认知偏差。派驻机构干部在监督中顾忌多,存在不敢监督、监督职能弱化的问
题。
(三)执纪审查能力参差不齐。
面对纪律监察体制改革新形势、新任务、新要求,派驻机构在执纪审查上还存
在诸多与新形势不适应的地方。主要表现有:一是运用纪律检查建议的意识不强。
对于信访反映的涉及权力运行方面的问题,仅仅局限于查清问题,不善于运用纪律
检查建议方式提出预防性对策或制度性建议。二是运用“四种形”方式推动主体
责任落实尚未形成常态。对于一些尚处萌芽状态或出现违纪苗头的问题听之
,派驻机构没有主警示,也没有要求驻在单位主要责人或分领导
其约谈,致使党风廉政建设一责任人责任和分领导“一岗双责”主体责任
落实打了折扣。三是派驻机构干部开展执纪审查还存在本领恐慌。对《准则》
摘要:

县纪委监委派驻监督工作中存在的问题及意见建议目前,我县共XX个派驻纪检监察组,覆盖监督XX个部门(单位),通过近几年努力,派驻监督工作成效明显,党员干部的责任意识和廉洁自律意识显著增强,工作规范性明显提高,各单位的风险防控体系逐渐健全,干部队伍作风建设明显改观。但是,具体工作开展中,也存在着一些亟需解的难题,具体汇报如下:一、工作中存在的问题(一)政治监督首责意识还不够强。有的派驻机构对派驻监督的本质是政治监督的认识还不到位,监督重点有偏差,注重具体人和事,停留在“就事论事”层面,没有站在政治和全局的高度来认识和把握监督工作,没有从维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和...

展开>> 收起<<
县纪委监委派驻监督工作中存在的问题及意见建议.docx

共2页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 2
客服
关注