以系统性重塑奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织
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2024-02-21
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以系统性重塑奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织
党的二十大报告指出，党的领导是全面的、系统的、整体的，必须
全面、系统、整体加以落实。打造新时代“红岩先锋”变革型组织，
是对标看齐、对表落实党的二十大精神的重大部署，激励各级党组
织和党员干部引领新时代新征程新重庆的重大举措。组织部门作为
管党员、管干部、管人才的重要职能部门，必须带头发扬彻底的自
我革命精神，准确识变、科学应变、主动求变，奋力打造具备适应
和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织。
坚持生成性学习，蓄积变革力量。打造变革型组织，必须树立全员
学习、终身学习的理念，依靠学习做好今天、走向未来。聚焦政治
建设铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，
突出抓好党的二十大精神的学习贯彻，健全常态长效学习机制，教
育引导党员干部把党的创新理论融入血液、注入灵魂、化为基因。
聚焦现代化建设提能。紧扣市委“一号工程”等重大战略，着眼打造
现代化产业体系、推进数字重庆建设等重大任务，组织开展专题培
训，有计划地选派干部到先进地区、重大项目一线等挂职历练，不
断增强干部现代化本领。聚焦新重庆建设实践。结合中国式现代化
宏伟蓝图，结合新时代新征程新重庆的事业发展，结合自身岗位职
责，坚持在干中学、学中干，把学习成效转化为推动高质量发展的
生动实践。
培育开放性思维，扩大变革能级。打造变革型组织，必须培育世界
眼光和开放思维，坚持国家所需、重庆所能、群众所盼、未来所向，
为推进中国式现代化贡献重庆力量。上接天线把稳方向。深化“总
书记有号令、党中央有部署，重庆见行动”闭环落实体系，进一步
找准中央宏观决策在市级中观承接和基层微观落地的切入口和着力
点，确保各项事业发展始终沿着正确的方向前进。下接地气走对路
子。以调研开路、靠调研破题，切实把班子运行状况和干部现实表
现搞清楚，把基层党组织发挥党建统领作用情况搞清楚，把人才的
所思所想和所需所盼搞清楚，有的放矢拿出对路管用的真招、硬招、
高招。对照先进拉高标杆。对比世界一流，对照先进地区，虚心学
习吸收好经验，充分借鉴运用好做法，聚焦区位禀赋、基础条件、
潜在优势，科学设置“跳一跳、够得着”的任务目标，把特色变成优
势，把优势变成胜势。
激发创造性张力，释放变革势能。打造变革型组织，必须坚持解放
思想、与时俱进，以思想认识的新飞跃谋划发展的新蓝图，以推动
工作的新路径开创事业发展新局面。要创新理念。自觉克服思维惯
性、路径依赖，坚持党建统领问题管控，牢固树立问题发现靠党建、
问题发生查党建、问题解决看党建的理念，以问题发现和解决不断
提升改革创新意识。要创新方法。坚持系统化思
摘要：
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以系统性重塑奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织党的二十大报告指出，党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。打造新时代“红岩先锋”变革型组织，是对标看齐、对表落实党的二十大精神的重大部署，激励各级党组织和党员干部引领新时代新征程新重庆的重大举措。组织部门作为管党员、管干部、管人才的重要职能部门，必须带头发扬彻底的自我革命精神，准确识变、科学应变、主动求变，奋力打造具备适应和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织。坚持生成性学习，蓄积变革力量。打造变革型组织，必须树立全员学习、终身学习的理念，依靠学习做好今天、走向未来。聚焦政治建设铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社...
