在体制内过得不开心该怎么办

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在体制内过得不开心该怎么办?
有人的地方就有江湖。
在体制内的五年半,见识了形形色色的人。
有努力进取的,有甘于现状的,有怀才不遇的,也有心生抱怨的。
温水煮青蛙的大环境下,你会意识到失去了一个职场人该有的能力。当看到稍
微年长师兄的生活工作状态时,会不经意的代入自己,那就是你以后的样子。
会在酒醉的夜里义愤填膺地向世界宣告真是不想干了,然而睡一觉第二天依旧
爬起来准点去上班。
会在知道高中或者大学班同学的消息时感到害怕,谁又出国了,谁又高升了,
谁去做老板了。这些就像是一根根的刺,如鲠在喉,寝食难安。
会在突然听到身边的谁离职了,瞬间的心情低落。并不知道为什么,或许是羡
慕吧,羡慕他放胆做了你一直想做、但是还没有做到的事情。
想要豁达地在泥地匍匐前行,却难以掩抑对头顶星空的向往。
其实不管在不在体制内,这个现象都会存在。为什么?人本身就有七情六欲,
人生不如意事十有八九。面对工作上的杂乱无章,领导的不认可,家人的不理解…
…谁都有丧的时候。
成年人的世界哪有容易二字?
体制内不开心可能是这几种原因
那么,好不容易进的体制内,为什么还是不开心呢?小编总结了下,可能和这
些有关:
1
不喜欢,与自己的性格不符
体制内的工作稳定、旱涝保收,工资收入虽然总体不高,但也于当地中等偏
上的水以在父母亲戚朋友影响下,很多毕业以后会选择进入体制内工
作。
但是,我们不能仅仅因为父母期待亲戚朋友的要选择进入体制内。在
选择进入体制内前,我们最应该想清楚的一个问题就是,自己到底适适合
不然的,当你通过竞争激烈公务员考试杀重围的时候,却现自己的性
格根本就不适合体制内,但是于工作的稳定性又不继续待在里面,就会过得
非常痛苦抑。
2
高,看不体制内的环境
我们知道,体制内了看个人能力背景和人不可忽视的因
有的人,工作兢兢业业始终得不到领导的一些人,依靠溜须拍马
阿谀奉承,或者依家里关,一直上,这不起一部分人的不
同样的,体制内的人大多比较懒散,做一天和尚撞一天,面对工作敷衍了事。
而一部分有能力、又真心想有作为的人却制和排挤施展不了拳脚,时间
一长,难
3
面对不公正现象,心理不平衡
还有一种情我们常见一些进体制内的大学生,工作能力突出,领导就
大事小事都他干,名曰“能者多劳”
而同样单位的一些老同事,没有,尽指挥人。到年终考评的时候,
绩效全优,工资奖金
一个样,缺乏晋激励机制,忙死闲死,导部分人心
极度平衡
4
理不好同事关
后一种情,就是没理好同事关,在体制内得罪人。
有的人,关时天不怕地不怕,地,来不主动迎合他人。一有不
跟别吵架火辣脾气把单位里的领导和同事都得罪光了。
摘要:

在体制内过得不开心该怎么办?有人的地方就有江湖。在体制内的五年半,见识了形形色色的人。有努力进取的,有甘于现状的,有怀才不遇的,也有心生抱怨的。温水煮青蛙的大环境下,你会意识到失去了一个职场人该有的能力。当看到稍微年长师兄的生活工作状态时,会不经意的代入自己,那就是你以后的样子。会在酒醉的夜里义愤填膺地向世界宣告真是不想干了,然而睡一觉第二天依旧爬起来准点去上班。会在知道高中或者大学班同学的消息时感到害怕,谁又出国了,谁又高升了,谁去做老板了。这些就像是一根根的刺,如鲠在喉,寝食难安。会在突然听到身边的谁离职了,瞬间的心情低落。并不知道为什么,或许是羡慕吧,羡慕他放胆做了你一直想做、但是还没有...

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