2021管理培训心得体会精选例文
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2021 管理培训心得体会精选例文
CFO 的财务管理思维能力是推动企业财务转型变革的关键因素,
企业必须以价值提升作为财务管理的第一要务。下面是小编为
大家整理的“2021 管理培训心得体会精选例文”,以供大家参
考借鉴!2021 管理培训心得体会精选例文【一】
6月下旬,我在 x参加了国航工程技术分公司举办的精益
管理交流研讨会,参加本次会议,也是我第一次接触精益管理,
收获颇丰。
首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的:企业基层
员工使用精益工具,立足于点的改善;中层干部的作用在于建
立精益流程,比如生产流程、维修体系、管理方式等,立足于
线的改善;高层重在构建符合本企业的融合了精益理念的战略
和文化,拟在从面上建立精益未来,建立企业的方法论。精益
管理必须是三位一体的,各层级人员各司其职,才能有效推进
企业的精益管理工作。
精益管理使丰田生产方式上升到了更高一个层次,让我们
知道了这种生产方式是属于世界科学发展进程中的必经之路。
那么如何运用好的管理方法及流程提高企业竞争力呢?就要改
变陈旧思想、运用创新方法、采取有效实践,最终实现提高企
业竞争力的目标。记得韩国三星电子集团公司全球革新负责人
李永奎先生所说的一句话:tps
是一种哲学,简单模仿丰田公司会失败,要采用吸收原则并加
以思考,量身定做找到适合自己的模式,才能使企业获得成功。
面对推进精益化管理以来,虽然取得了一些成绩,但未来
的路还很漫长,关于如何开展下一步的工作,我有一些想法:
一、培训非常重要。这次在分公司的培训,让我看到各基
地同事对精益管理的认同,以及普及精益生产知识的重要性。
今年我们推行精益化管理,着眼点首先是生产现场的改善以及
广大员工的学习,让他们了解精益管理的益处。如何让其他员
工理解、认同精益管理,我想培训是非常重要的。通过培训让
大家了解精益、学好精益、用好精益,把精益管理思想和理念
融入到我们的正常生产经营中,这才是做好精益工作的基础。
二、成立精益变革的核心团队。精益成功推进的动力源泉
来自于企业领导的坚定决心,必须建立一个强有力的核心领导
团队,包括企业的管理监控层、协调推进层、项目实施层。比
如以设备设施的工具库房管理来说,库房的布局如何有效,以
便生产者借用工具时以最快的速度发出工具,节约等待时间,
管理员又如何减少不必要的来回,寻找工具所在架位的时间等
等,这些都是需要库房管理这个团队来考虑及实施的。
三、要树立阶段性的目标。目前推行精益化工作虽然形成
了良好的氛围,但各自为政的“孤岛现象”还有的,精益工作不
摘要:
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2021管理培训心得体会精选例文CFO的财务管理思维能力是推动企业财务转型变革的关键因素,企业必须以价值提升作为财务管理的第一要务。下面是小编为大家整理的“2021管理培训心得体会精选例文”,以供大家参考借鉴!2021管理培训心得体会精选例文【一】 6月下旬,我在x参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会,参加本次会议,也是我第一次接触精益管理,收获颇丰。 首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的:企业基层员工使用精益工具,立足于点的改善;中层干部的作用在于建立精益流程,比如生产流程、维修体系、管理方式等,立足于线的改善;高层重在构建符合本企业的融合了精益理念的战略和文化,拟在从面...