2023年县干部教育培训经验交流材料
VIP专免
2024-02-21
999+
11.51KB
3 页
海报
侵权投诉
2023 年县干部教育培训经验交流材料
今年以来，县把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、
基础性工程，通过不断创新干部教育培训模式，优化培训
内容和方式，靶向施策提高干部教育培训质效。
一、精准培训内容，力促“学而有获”。制定《县 2023 年干
部教育培训计划》，针对不同层次、不同群体，实行分类
培训，突出培训重点，使培训的内容与学员的层次相一致
切实提高培训的针对性、实效性。对镇和部门党政“一把手”，
注重加强党的创新理论、国家的方针政策、领导科学的培
训，提高宏观决策、综合协调能力；对年轻后备干部，注
重抓好实用技能、实践知识的培训，提高解决复杂问题的
能力；对农村党员干部，突出实用技术、法律法规的培训
提高乡村治理和带领群众共同致富的能力。坚持“缺什么补
什么，需要什么培训什么”的原则，今年计划举办本地培训
班次 12 期，异地培训班次 5期，组织党员干部学习新知识、
新技能，优化干部知识结构，提高广大党员干部的知识水
平和工作能力。
二、优化教学方式，力促“学而有用”。在教学模式上，明
标签： #经验交流
摘要：
展开>>
收起<<
2023年县干部教育培训经验交流材料今年以来，县把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程，通过不断创新干部教育培训模式，优化培训内容和方式，靶向施策提高干部教育培训质效。一、精准培训内容，力促“学而有获”。制定《县2023年干部教育培训计划》，针对不同层次、不同群体，实行分类培训，突出培训重点，使培训的内容与学员的层次相一致切实提高培训的针对性、实效性。对镇和部门党政“一把手”，注重加强党的创新理论、国家的方针政策、领导科学的培训，提高宏观决策、综合协调能力；对年轻后备干部，注重抓好实用技能、实践知识的培训，提高解决复杂问题的能力；对农村党员干部，突出实用技术、法律法规的培训提高乡村...
