XX市XX局干部交流轮岗制度
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2024-02-21
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XX 市XX 局干部交流轮岗制度
为了进一步加强我局的干部管理工作，调整优化人员结构，提
高工作效能，建设高素质的 XX 干部队伍，促进勤政、廉政建设，
现结合工作实际，制定我局干部交流轮岗制度。
一、干部交流轮岗应坚持的原则
(一)交流轮岗与培养后备干部相结合的原则，优先挑选年轻、
优
秀、有培养前途的干部交流，有意识让他们接受各方面的锻炼。
(二)交流轮岗与加强中层领导力量相结合的原则，逐步形成干
部
梯次结构，实现干部的合理配置、优化组合。
(三)坚持个人服从组织安排的原则，被交流轮岗的干部要讲党
性,顾大局，坚决服务组织安排。
二、交流轮岗的对象、条件和方式
(一)交流轮岗的对象
局机关各科室干部职工因工作需要可在机关内部进行跨科室交流轮
岗，原则上每年跨科室交流轮岗的不低于全局人员总数的 5%。
(二)交流轮岗的条件
对担任正、副科级领导职务的中层领导干部，任同一职务已满 5年
的原则上应交流，任同一职务已满 10 年的必须交流;在同一职位工
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XX市XX局干部交流轮岗制度为了进一步加强我局的干部管理工作，调整优化人员结构，提高工作效能，建设高素质的XX干部队伍，促进勤政、廉政建设，现结合工作实际，制定我局干部交流轮岗制度。一、干部交流轮岗应坚持的原则(一)交流轮岗与培养后备干部相结合的原则，优先挑选年轻、优秀、有培养前途的干部交流，有意识让他们接受各方面的锻炼。(二)交流轮岗与加强中层领导力量相结合的原则，逐步形成干部梯次结构，实现干部的合理配置、优化组合。(三)坚持个人服从组织安排的原则，被交流轮岗的干部要讲党性,顾大局，坚决服务组织安排。二、交流轮岗的对象、条件和方式(一)交流轮岗的对象局机关各科室干部职工因工作需要可在机关内部...
