系沟通成为常态。横向上,要始终做到“七个打通”,即实现税务系统党建与
纪检工作、机关党建与系统党建工作、党建与人事工作、党建与职能监督工作、
党建与教育培训工作、党建与考核考评工作、党建与税收业务工作“七个打
通”,健全党建任务、工作力量统筹机制,完善党建业务联动、融合、考评办
法,推动税务党建与税收业务不断深度融合。
实施“强基提质”工程,在补短锻长中强基础提质效
深入贯彻落实税务总局《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行
动方案(2021—2022 年)》和**省委“抓党建促基层治理能力提升”专项行动,
坚持目标导向、问题导向、结果导向,着力在赶考中补考、在锻长中补短。制
定印发了《关于实施“晋税党建强基提质”工程的指导意见》,全力打造“纵
合横通强党建”机制制度体系的“**样本”和“三晋强基”工程的“税务版
本”。要在建强基本组织上持续用力,努力提升基层党组织的组织力、向心力、
凝聚力、战斗力,着力解决个别基层党组织软弱涣散,工作覆盖存在空白点、
薄弱点,组织力、引领力不强的问题。要在锻造基本队伍上持续用力,着力解
决党建工作沙滩流水不到头,责任落实不到位、搞“高空作业”的问题。要在
发挥基本功能上持续用力,着力解决有的组织建设质量不高、实际效果不佳,
甚至与中心工作“两张皮”的问题。要在落实基本制度上持续用力,着力解决
体制机制不健全、制度执行不严格,贯彻落实党的决策部署不到位、不到底的
问题。要在强化基本保障上持续用力,着力解决党建资源配置不优、人员配备
不强、能力素质不高等问题,为党的建设强基提质提供强有力保障。
实施“制度通电”工程,真正让制度“长牙”纪律“带电”铁规“生
威”
制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。税务机关要把制度
建设作为主线,以实现税收治理水平和治理能力现代化为目标,深化税收领域
制度建设和监督体制改革。要对照党中央依规治党的各项要求,及时查漏补缺,
把党内法规要求细化、实化、具体化,形成务实管用契合税务系统实际的制度
体系,切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。要突出对落实主体责
任和执行政治纪律、政治规矩的监督检查,加强对各级“一把手”和党员领导
干部的监督,聚焦政策落实和“两权”运行,用好税务系统一体化综合监督体
系,以责任落实倒逼制度落实。要持续加强党内法规制度的学习教育,结合推
进党史学习教育常态化长效化,引导党员干部树牢法纪观念、制度意识,使铁
的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要落实严管就是厚爱的要
求,把管和治更多体现在日常,对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突
出的,要敢于亮黄牌、掏红牌,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续推动
全面从严治党向纵深发展。
实施“模范创建”工程,争创让党中央放心、让人民群众满意的模范机
关
**省税务局党委按照税务总局党委和**省委部署要求,以争创模范机关
为目标,以创建党建品牌为抓手,探索形成了“*****”创建工作思路,即制定
*个创建方案、争做“*个模范”、细化**项创建举措,推动走在省直机关前列、
走在全国税务系统省级税务部门前列的“*个前列”。要体现税务特色,把模范