司法行政清廉单位建设经验做法
VIP专免
2024-02-21
999+
12.96KB
4 页
海报
侵权投诉
司法行政清廉单位建设经验做法
一 、目的及意义
通过开展清廉单位建设工作，建立健全党风廉政和队伍安全工作机制，
推动基层支部切实履行起主体责任，提高干部队伍日常监督管理质效和执
法规范化水平，努力实现干部队伍“零违纪",规范*“零差错”,管理对象
"零投诉",不断推进从严管党向纵深发展、向末端延伸。
二、 工作做法及取得实效
(一)坚持一切工作到支部，压实主体责任，支部战斗堡垒作用有效
发挥。 一是坚持政治引领，推动责任落实。各基层支部能够认真贯彻上级
有关党风廉政领导讲话精神和重大决策部署，落实每季度队伍廉情、党风
廉政建设和反腐败工作专题会议制度，明确基层支部班子党风廉政建设责
任分工，有效推动支部全面从严治党主体责任落实。今年以来，*在支部班
子长时间只有*名领导的情况下，团结务实，勇于担当，接受了 *等重大考
验，整体*稳定托底，未发生安全生产事故，基层管理和生产考核全年排名
均位居*前列，队伍培养管理取得成效，基层各项工作有序平稳推进。*党
支部被上级评为*年度*系统先进基层党组 z,* 名基层干部被提拔使用。
二是发挥头雁效应，强化示范引领。坚持把党旗插到一线、插到现场，
注重在急难险重任务中检验清廉单位建设成果，提升支部战斗堡垒作用。
在今年*重大任务中，*名基层主要领导以上率下，参加*,充分提振队伍士
气。其中*是困难家庭，能够主动克服家庭困难积极投身*一线，所在单位
干部未出现*情形；*多次连续参加*,以实际行动带动基层干部冲锋在前。
今年，*被*评优秀共产党员、"队伍建设领头雁"称号，*被*评为“政工业
务好骨干”称号。
三是注重 dj 赋能，提高管理质效。坚持 dj 工作与其他工作同谋划、
同部署、同推进，落实支部书记抓 dj 第一责任，依托智慧 dj 平台和廉情
智能分析系统，各基层支部班子成员每月开展谈心谈话，针对基层干部存
在的苗头性倾向性问题能够及时进行提醒引导，“一岗双责”履行比较到位，
基层干部未在上级正风肃纪督查中被通报问题。在*每月党风廉政评比考核
中，基层管理使用廉情智能分析系统情况共有*个月排名第一。
(二)坚持严管厚爱，压实执纪监督，队伍作风建设成效显现。 一是
增强执纪问责力度。坚持目标和问题导向，大幅修订干部实绩考评、督查
扣分、“两项政策”和评优评先细则，持续强化督查检查和问题曝光，问题
查处做到见人见事见责任，不断树立鲜明奖惩导向，营造良好政治生态，
助推清廉单位建设工作开展。全年*、*被*及以上督查扣分各仅*起，干部
实绩考评个人扣分各占*总数的*%和*%,两个单位均未发生干部被提醒谈话
及以上的违规违纪问题。
二是做实纪检重点工作。严格落实*各项纪律措施，对*名违反*纪律的
干部予以提醒谈话。常态化开展党风廉政建设责任制落实情况自查，组 z
干部进行上级"两张清单"应知应会考核，固化队伍教育整顿成果，提高
干部遵规守纪意识。扎实开展防酒驾专项警示教育，总支书记为全体干部
上警示教育课，以支部为单位开展"以案说法"大讨论，组 z 全体干部职
工及其家属签订承诺书，多措并举强化“八小时外”监管质效。
摘要：
展开>>
收起<<
司法行政清廉单位建设经验做法一、目的及意义通过开展清廉单位建设工作，建立健全党风廉政和队伍安全工作机制，推动基层支部切实履行起主体责任，提高干部队伍日常监督管理质效和执法规范化水平，努力实现干部队伍“零违纪",规范*“零差错”,管理对象"零投诉",不断推进从严管党向纵深发展、向末端延伸。二、工作做法及取得实效(一)坚持一切工作到支部，压实主体责任，支部战斗堡垒作用有效发挥。一是坚持政治引领，推动责任落实。各基层支部能够认真贯彻上级有关党风廉政领导讲话精神和重大决策部署，落实每季度队伍廉情、党风廉政建设和反腐败工作专题会议制度，明确基层支部班子党风廉政建设责任分工，有效推动支部全面从严治党主体责...
