思想政治工作在国有企业高质量发展的道路上起着举足轻重的作用。在高质量发展的时代背
景下,思想政治工作为国有企业高质量发展指明了方向,明确了“路线图”,奠定了“四梁八
柱”。思想政治工作的任务没有完成时,只有进行时,国有企业的高质量发展也不是等来的,而
是拼出来的、干出来的、闯出来的。只有不断提升政治能力,加强思想政治工作,突出思想政治
工作的重要性,国有企业高质量发展的步伐才会越迈越稳,越踏越实,高质量发展的道路才会越
走越宽广,越走越激情满怀。
思想政治工作是国有企业高质量发展的重要保障,做好的国有企业的思想政治工作必须建设
一支素质过硬的政工干部队伍。一是要配齐、配强政工干部队伍。认真选拔政工干部,不断更新
政工干部队伍的知识结构、年龄结构,吸收有政治素养、有工作能力的优秀人才加入到政工干部
队伍中来。二是要加强政工干部的教育培养。要通过集中教育学习和岗位职业实践,加强政治思
想素质、工作能力素质和道德情感素质的培训培养,同时实行政工人员的轮岗机制,让他们在不
同岗位经受锻炼,增长才干,努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、复合型的政工干
部队伍。三是要保障好政工干部的权益。切实保障好政工干部的政治待遇和物质待遇,保证政工
人员与同级生产经营管理干部同薪同酬,确保政工队伍的稳定。
市场经济风云变幻,在竞争日趋激烈的情况下,国有企业原有的政策、资源、体制优势越来
越弱,甚至随着市场化的运营不断失去。因此,在这种情况下,国有企业要想继续成功立足市场
实现高质量发展,就必须要巩固和加强企业的思想政治工作。面对新的形势和任务,国有企业只
有不断开拓思想政治工作的新途径、新方法,国有企业的活力与优势才能得以延续。国有企业只
有将思想政治工作贯穿到高质量发展的全过程,同时赋权普通员工,让普通员工也充分参与到思
想政治工作中来,才能全面发挥思想政治工作的最大成效,才能为国有企业的高质量发展提供坚
强的思想保障。
三、以强有力的思想政治工作推动国有企业高质量发展
实现国有企业高质量发展离不开强有力的思想政治工作来推动,离不开把加强和改进思想政
治工作作为抓手。加强和改进思想政治工作是一项系统工程,需要国有企业党政工团齐抓共管、
合力推动。同时,加强和改进思想政治工作,是一个持续和繁杂的工程,需要国有企业多管齐下