2020干部学院工作总结和工作思路(市委党校 市行政学院 市社会主义学院

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干部学院 2020 年工作总结和 2020 年工作思路
()
2019
校、X 市委织部X 委党等上级部门的心指导下紧紧抓住
XX 这一的牛抓全校办
基层干部学院、红色学府示范党校建设开创新局面。
2019
( 一) 治意院校
大学习大调研+,全院共
调研 X 人次,覆盖对象 X 家,召开各层次座谈会 X 场次,推出专题调
研文章札记 X 篇。通过深入学习调研,宗 旨观念和党性意识进一步
理论作能步提开展新担
大讨论、不担当、不作为专项整治,共查摆不担当不作为问题 X
,着力破解阻碍改革创新、转型发展的思想障碍,进一步增强扛旗
识、坚定改革定力,不断凝聚发展认同感、提振发展精气神,推进
项工务的
化从严治院,加强制度管院。全面落实党员十二分制管理和指
党建应用,深入实施党员先锋指数考评制度。新增和梳理完善《全
面推进清廉机关建设实施意见》 《2019 年度全员绩效考核实施细则》
一步加强教学开发与管理的意见》 外出宣讲管理办法
教学不准等制X 内容涵盖学、科研行政、后勤、
五大领域,切实把院校讲党性、讲政治、
最守规矩
() 评估,提院校整
全省党校 (行政学院) 办学质量创评估为机,全面开展院
、大对标、大整改。成委、组织部、党校
其他班子成员为,各科室负责
成员的创评估领导组,统推进评估工作。坚持与省委党
良好沟做到知己知彼
会抓推进,查落实,根据重要节
计划;坚持对指标全检,严格按照办学质量评
要求评估评估检等
院校前茅
() 主业,院校主
,加强理论教,把习平新时代色社会主
培训最突导学员在学实上下功夫;
强党性教导学员坚定的信仰者实的实践者;加强专业
导学员不断提高应新时代色社会主义
的能力。化教学局。抓领导干部、机关务员、年
部、基层干部等不同层次、不同的干部教育培训
2019
员干X X 其中举体培训班X X
组建念新国成 70 X 论宣讲
,推出宣讲专题 X 基层开展宣X 场次受众
X X
主题活动 X 人次。创新培训方式 XX
怀
XX 等基层一线锻炼进理论与实践相结合。入廉政
XX 。强化信息技术应用,加快干部教
建设学府XX 个培
I-课堂 XX 情景模拟教学活动应用技术支撑 XX
( ) 培训
。加强与中央党校 (国家行政学院) 、省委党校、
省社会主义学院等上级院校 XX 等教育培训的合作,通过
拓宽2019 XX
及境 XX XX 次的异地培训其中承接 XX 培训 XX
。全年办数量上省级院校办 XX%
X 数量增 XX%层级上(家行学院)
XX 上领导干部X X ,高
增加班周2 数量占比 XX%上。
度进一步提高。
(五) 深化教学开发,院校办学
进核心课开发。 围绕党的理论和党性教以及平新时
社会主义想在 X 动实,开信仰味道X
经验大主题核心开发,完善两手理论的 X 、市场的力、

标签: #工作总结

摘要:

干部学院2020年工作总结和2020年工作思路(市委党校、市行政学院、市社会主义学院)2019年,院校在市委市政府的正确领导下,在省委组织部、省委党校、X市委组织部、X市委党校等上级部门的关心指导下,紧紧抓住XX干部学院建设这一事业发展的牛鼻子,狠抓全省县市党校办学质量评估迎检工作,深化办学改革,埋头苦练内功,加快资源整合,全国一流基层干部学院、红色学府示范党校建设开创新局面。一、2019年工作总结(一)提高政治意识,强化院校红色基因。围绕市委统一部署,结合院校实际,坚持院校领导带头蹲点,积极开展大学习大调研大抓落实主题活动和“大脚掌+”活动,全院共开展调研X人次,覆盖对象X家,召开各层次座谈...

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