等制度, 压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督
执 纪“四种形态”,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段, 对党员干部苗头性、
倾 向性问题及时提醒, 防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度, 以支部为单位
经常 性开展理论学习、党性教育,持续强化全体干部党性观念。
(三) 从严从实加强干部队伍建设。 一是树立正确用人导向。坚决反对用人上
的 不正之风, 带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范, 廉洁勤政, 主动担当,
树立 了正确选人用人导向,坚持以干取胜、凭实绩用干部,公开、公平、公正选拔
干部。 不断健全内部管理制度, 完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开
展全员培 训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训, 不断强化调查研究能力、
学习思考能 力, 增强纪法思维、辩证思维, 提高干部执行政策水平、执纪执法水平、
思想政治工 作水平, 锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的
工作理念, 加 强对乡镇(街道) 纪(工) 委、派出监察室的督促指导力度, 采取以
干代训、挂职锻 炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养, 着
力锻炼优秀干部特 别是年轻干部, 让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨, 敢于
斗争、善于斗争, 在 重大斗争一线学真本领、练真功夫。
(四) 狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风, 带头以“四
不两直”方式深入基层, 摸清摸透矛盾困难, 破解工作难题。带头贯彻落实中央八项
规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神, 积极构建常态化监督检查机
制。大力精文减会, 严控发文数量, 坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律
各项规定, 严格遵守党的生活纪律, 重操守、重品行, 时刻自重、自省、自警、自励。
二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训, 协助县委推动《党委
(党 组) 落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党
章党 规党纪和国家法律法规学习宣传培训, 注重发挥正反典型的示范警示作用, 召
开了正 面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各 X 次,切实使全县党员干部受警醒、
明底线、 知敬畏。
二、存在的问题