X区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动工作总结
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2024-02-20
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X 区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动工作总结
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>按照中央住房城乡建设部《关于总结全国城市管理执法队伍“强基础、转作
风、树形象”专项行动的通知》（建督综函〔20XX〕47 号）和自治区住房城乡建
设厅《关于做好全区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动总结
工作的通知》要求，现将 XX 区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专
项行动开展情况总结如下。
>一、苦练内功强基础
>（一）抓班子带队伍，发挥引领作用。
>一是加强领导班子建设。努力建设学习型领导班子，确定党委书记是学习的
第一责任人，坚持党委中心组理论学习制度。做到比普通党员群众先学一步，学深
一层。始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断增强“两个责任”意识，认真贯
彻落实中央“八项规定”精神，狠抓“四风”建设，以自身的表率作用，带动全区
工作。
>二是将“两学一做”学习教育常态化制度化。成立了“两学一做”学习教育
常态化制度化领导小组，定期调度学习情况。党委中心组、各党支部根据实际情况
分别制定了学习计划，每月至少安排 1-2 次集中学习，每季度组织 1 次专题研讨，
引导党员干部读原著、学原文、悟原理，提高学习效果，党组织和党员覆盖率、参
学率达到 100%。
>三是落实党建责任，加强党员队伍建设。成立了党建工作领导小组，每季度
召开一次专题会议研究党建工作，把党建工作始终抓在手上，同其他工作同部署、
同落实、同考核。通过建立党员学习制度、激励制度、联系群众制度、监督约束制
度、考评制度，不断建立和完善党员队伍管理长效机制，使党员管理逐步走向制度
化、规范化。
>（二）抓人员培训，提高素质能力。
>一是根据业务工作需要，制定了 20XX 年城乡综合管理工作重点，明确了培
训内容、培训对象、培训时间、组织形式等，为开展培训奠定了基础。
>二是开展业务培训。按照培训计划组织实施了 X 次法律培训、X 次党支部书
记培训、1 次知识竞赛，参训人员 XX 余人次；组织了赴X州的观摩培训，通过各
种培训，增长了知识，开拓了眼界，为进一步做好城市管理工作奠定了基础。
>（三）抓制度保障，规范执法行为。
>一是全面实行行政执法责任制，进一步落实执法案件备案、执法过程记录、
重大执法决定法制性审核、执法案卷评审等制度，增配执法记录仪 XX 台、对讲机
XX 台，召开调度会 XX 次。
>二是进一步完善执法办案责任追究制度和责任倒查制度。案件办理实行首问
负责制，谁主管谁负责，谁签字谁负责，规范办案流程，明确办案时限，提高办案
效率。
>二、转变作风抓落实
>（一）进一步健全和完善内部工作机制。
>出台了《城乡综合管理考评标准》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、
《XX 区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》、
《临时性市场规范管理指导意见》等制度措施，促进了全区作风转变和工作落实，
提高了行政效能。
>（二）开展“党员当先锋主题活动”。
>开展“两学一做当先锋”、“拆违拆临当先锋”、“创建园林城市当先
锋”、“作风效能当先锋”等主题活动，推动落实，促进工作。截至目前，自行组
织拆除违法建设 XX 余处，面积 XX 万余平方米，顺利完成拆违拆临工作既定目
标，无任何案件发生，无一人上访滋事，收到了良好的法律效果和社会效果。创建
园林城市组织开展综合整治 XX 余次，拆除违建 X 平方米、违规牌匾 XX 个，清运
垃圾 XX 万吨；整顿露天烧烤 XX 处、店外经营 XX 处，乱贴乱画 习近平 处；规范停
车X万台次，清理僵尸车 XX 台。
>（三）开展纪律整顿，转变作风抓落实。
>突出整改环节，组织干部职工开展自查自纠，梳理排查风险源点，深入剖析
问题根源，抓好整改提高。坚持“关口前移、源头治理”，今年先后对 5 名干部进
行通报批评，对1名分管负责人进行约谈。
>三、强化服务树形象
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X区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动工作总结>>按照中央住房城乡建设部《关于总结全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动的通知》（建督综函〔20XX〕47号）和自治区住房城乡建设厅《关于做好全区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动总结工作的通知》要求，现将XX区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况总结如下。>一、苦练内功强基础>（一）抓班子带队伍，发挥引领作用。>一是加强领导班子建设。努力建设学习型领导班子，确定党委书记是学习的第一责任人，坚持党委中心组理论学习制度。做到比普通党员群众先学一步，学深一层。始终坚持党要管党、从严...
