党员评星定格方法与成效
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2024-02-20
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XX 市雨花区“红色指数”激发基层党员活力
为解决基层党员“学习难组织,作用难发挥,考核难量化,
成效难体现”的问题。XX 市雨花区探索实践“分类管理、全
程记实、星级评价”为主要内容的党员积分记实管理机制，
以“红色指数”有效促进基层党员教育管理的精准化、有效化。
以“最强党性”拧紧思想弦。将党员积分管理分为日常
考核、民主评议和加分项目三部分。日常考核占 80%，包
括是否带头遵章守纪、参加组织活动、发挥党员作用、树
立党员形象等内容；民主评议占 20%,参与评议的人员为社
区“两委”成员、全体党员和群众代表；加分项目主要包含积
极参加公益事业,充分发挥党员模范带头作用等内容。各党
支部每月将党员加分和扣分情况在党务公示栏进行公示，
并根据积分结果建立“光荣榜”和“警示榜”，通过分类积分、
精准计分、奖优罚劣，评准量实党员日常表现，拧紧“最强
党性”这根弦，推动党员队伍管理从严从紧。
用“分类记实”量出先进性。在纪实管理中，将党员分
为在职党员、无职党员、流动党员和老党员 4类。其中，
对在职党员突出坐班服务，无职党员突出设岗定责，流动
党员突出双向沟通，老党员突出发挥余热，尤其是对卧床
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XX市雨花区“红色指数”激发基层党员活力 为解决基层党员“学习难组织,作用难发挥,考核难量化,成效难体现”的问题。XX市雨花区探索实践“分类管理、全程记实、星级评价”为主要内容的党员积分记实管理机制，以“红色指数”有效促进基层党员教育管理的精准化、有效化。 以“最强党性”拧紧思想弦。将党员积分管理分为日常考核、民主评议和加分项目三部分。日常考核占80%，包括是否带头遵章守纪、参加组织活动、发挥党员作用、树立党员形象等内容；民主评议占20%,参与评议的人员为社区“两委”成员、全体党员和群众代表；加分项目主要包含积极参加公益事业,充分发挥党员模范带头作用等内容。各党支部每月将党员加分和扣分情况...
