干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报
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2024-02-20
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干部不担当不作为问题自检自查及整改工
作汇报
最近， 学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条
例》 ， 要求党政领导干部要“信念坚定、 为民服务、 勤政
务实、 敢于担当、 清正廉洁” ， 对于“敢于担当” ， 感觉是
比较新的提法， 是什么概念，为什么这样提呢， 怎样算是
敢于担当呢， 通过学习， 自己谈一点体会。敢于担当是一
种责任、 一种精神， 更是一种能力， 是党的干部必须具备
的基本素质。 在全国组织工作会议上， 习近平 总书记明确指
出，敢于担当是好干部的一条重要标准。 目前， 全面深化
改革已进入深水区、 攻坚期， 加速经济发展转型升级， 加
速民生社会事业改善， 是摆在各级党委、 政府面前的迫切
问题， 尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期， 经济总
量小， 三次产业结构不合理； 财政收入少， 可支配财力有
限； 惠民工程历史欠帐多， 民生事业急需改善， 等等，
面对困难和挑战， 我们急需一大批敢于担当的干部， 肩负
起加速沿海区经济社会发展的重任。
一、 敢于担当， 要具备较高的基本素质。领导干部敢于担
当需要有激情、 有韧劲， 但更需要有能力、 有水平、 有
办法。
一是党性原则要强。 要有坚定的理想信念， 习近平
总书记指出，理想信念就是 GC 党人精神上的‘钙’ ， 理想信
念不坚定， 精神上就
会‘缺钙’ ， 就会得‘软骨病’ ， 正确的世界观、 人生观、 价
值观是敢于担当的前提。 要有正确原则立场， 党的宗旨就
是全心全意为人民服务， 在大是大非问题上， 只要从群众
的角度看问题， 想办法， 就会旗帜鲜明， 立场坚定， 也
就拥有了敢于担当的基础。 要有强烈的事业心和责任感，
树立干事创业的崇高追求， 保持昂扬向上的精神状态，舍
身忘我的拼搏精神， 就会形成“敢抓敢管、 敢作敢为、 敢
闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。 “没有金刚钻， 不揽瓷器活。 ” 敢于担
当必须要有真本事、 真本领， 没有真刀真枪的能力和智慧，
敢于担当的结果可能会事与愿违、 事倍功半。 要对中央、
省市委重要决策部署有较深的理解和把握， 准确把握上级
的政策取向、 准确把握区情发展， 把上级精神吃透用活，
特别是面对全面深化改革， 升级发展的任务， 要密切结合
实际， 落实落靠， 不断提升服务经济社会发展的能力和水
平。要学会按照客观规律和科学规律办事， 尤其是对突发
之事、 棘手之事，站稳群众立场， 找准切入点和突破口，
一个环节一个环节地突破， 一道难题一道难题地破解。 要
正确对待不同己见的声音， 对立面的反对声音， 舆论层面
的批评声音，
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干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是敢于担当呢，通过学习，自己谈一点体会。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期，经济总量小，...
