干部队伍建设工作汇报(1)
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2024-02-20
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干部队伍建设工作汇报
去年以来，我县聚焦建设忠诚干净担当的高素质专业化干部
队伍目标，在思想淬炼、实践锻炼、专业训练上打基础，在扩
充源头、优化结构、配强班子上促提升，在精准选任、严把程
序、强化监督上抓规范，全县干部队伍整体素质显著提升。主
要做法是：
一、教育培训和实践锻炼齐抓，增强履职尽责的“原动力”。
一是理论铸魂。以学习贯彻党的二十大精神和党的十九届历次
全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为主线，
分三期对全县 670 余名科级及以上领导干部开展党的十九届六
中全会精神暨市第十三次党代会精神集中轮训辅导；组织全县
公务员和事业单位科级干部扎实开展陕西干部网络学院在线选
学培训，人均学时达到 93 小时，覆盖率达 100%；先后选派 50
余名干部参加省、市委党校的调训。二是专业提能。扎实开展
新时代基层干部培训，引导全县各级围绕乡村振兴、党建引领
基层治理等主题，立足行业特点，分类施策，实现全员培训，
全年共举办新时代基层干部培训 126 期，累计培训 8405 人次。
结合作风建设专项行动，在全县开展“业务大练兵”活动，引导
各级组织业务骨干登台宣讲行业政策，推动干部业务能力大提
升。三是实践锻炼。选派 3名90 后年轻科级干部赴省级部门跟
标签： #工作汇报
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干部队伍建设工作汇报去年以来，我县聚焦建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍目标，在思想淬炼、实践锻炼、专业训练上打基础，在扩充源头、优化结构、配强班子上促提升，在精准选任、严把程序、强化监督上抓规范，全县干部队伍整体素质显著提升。主要做法是：一、教育培训和实践锻炼齐抓，增强履职尽责的“原动力”。一是理论铸魂。以学习贯彻党的二十大精神和党的十九届历次全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为主线，分三期对全县670余名科级及以上领导干部开展党的十九届六中全会精神暨市第十三次党代会精神集中轮训辅导；组织全县公务员和事业单位科级干部扎实开展陕西干部网络学院在线选学培训，人均学时达到93小时，...
