近年来,XX 市委全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入贯彻实施公
务员法,强化政治引领,注重能力提升,着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未
来有竞争力的高素质专业化公务员队伍。
一、着眼“优结构”,实施源泉强基工程。一是突出政治首关。建立以政治素
质考察为统领,以平时考核、分类考核、延伸考核、近距离考核为依托的“1+4”知
事识人体系,坚持把政治标准贯穿公务员队伍建设全过程、各方面,把政治素质作为
考察重点,注重从个人成长经历、关键时刻表现、为人处世方式、对组织的态度、对
群众的感情、对名利的取舍等方面识别考生政治表现,政治上不合格的“一票否决”,
严把队伍“入口关”。二是突出需求导向。聚焦事业需要和产业需求,盘活现有资源。
围绕扩大增量,对脱贫攻坚等重点领域和发改、招商等一线部门开辟“绿色通道”,
实行“空编即招”,近三年招录计划总数位列全省第 XX,录用公务员 XX 名。围绕优
化流量,开展需求供给专项分析,针对紧缺专业、重点岗位科学制定选调计划,从市
内外累计遴选、选调公务员 XX 名,为高质量发展助力赋能。三是突出拓宽视野。着
眼改善机关干部队伍专业化结构,选调企事业单位优秀干部进机关;着眼优化基层干
部队伍,定向招录优秀村(社区)干部、选调专业技术人才到乡镇;着眼加强乡镇领
导班子建设,结合换届选拔乡镇“三类人员”配班子,累计录用优秀村(社区)干部
XX 人,调任 XX 名企事业单位专业人才进入发改、水利、城建等主战场,为事业发展
储备“源头活水”。
二、聚焦“强本领”,实施活力提升工程。一是思想淬炼入脑入心。分层分类
组织开展 习近平 新时代中国特色社会主义思想学习培训和党的十九大、十九届二中、三
中、四中、五中、六中全会及总书记考察安徽重要讲话指示精神专题培训,实现新录