县人民政府办公室信息工作情况汇报
VIP专免
2024-02-20
999+
16.93KB
4 页
海报
侵权投诉
县人民政府办公室信息工作情况汇报
在州政府的坚强领导下，在州政府办公室的关心指导
下，在县政府的高度重视下，XX 县政府办信息工作紧紧围
绕州、县党委、政府重点工作，紧扣领导关注焦点、群众
关心热点，不断创新信息工作思路和举措，信息质量不断
提高，服务政府决策水平明显提升。
一、压实责任目标，推动“孤军奋战”向“齐抓共
管”转变
一是信息目标化。把信息工作纳入年度目标绩效考核，
实行目标责任制管理。制发《2022 年度信息保障目标任务
通知》《XX 县政府信息工作考核制度》，采取积分考评制，
从报送信息数量、质量和采用情况等方面，设定不同分值
进行考核。二是信息网络化。组建了县政府办为中心的全
县政府系统政务信息网络，建立信息报送工作 QQ 群，全县
96 名工作人员纳入政务信息交流群，全面实现了信息统一
报送、即时查询。三是信息全员化。实行“办公室文秘人员
全员办信息”制度和奖惩机制，明确 40 分/人/年政务信息目
标任务，对完成目标任务分值的，按照网站、快讯等不同
采用类型给予适当奖励；年底对未完成目标任务的同志进
行提醒谈话。成立 XX 县政务信息工作领导小组，全面构建
“县长督导过问、常务倾力指导、主任协调联动、部门通力
协作”工作机制，全县 16 个乡镇及县政府工作部门有一名领
导同志分管信息工作、一名专（兼）职信息员，保持相对
稳定。目前，全县共有专（兼）职信息员 76 名。
二、拓展信息渠道，推动“被动坐等”向“主动出
击”转变
一是采取约稿制度。坚持紧密围绕省、州、县政府阶
段性重点工作，定期或不定期提出阶段性重点题目，对各
部门、各乡镇下发约稿通知，2022 年下发约稿通知 50 期，
主动约稿 20 余篇。二是采取“走出去”方式。通过文秘人员
带问题直接下基层、跟从领导搞调研等方式，深入基层一
线挖掘信息，将全县好经验、好做法，提炼成文。采编的
《XX 县“三线并行”全面提升医疗卫生服务》《XX 县落实
“长牙齿”硬举措强化耕地保护》《XX 县章都乡黑木耳种植
助农增收上新台阶》等特色亮点举措被州政府政务快讯采
用。三是采取资源共享模式。加强与县委办、组织部、宣
传部等部门协作，互通信息，实现信息资源共享，争取工
作主动，保证每天都搜集、提炼有价值的信息 2—3 条，从
数量上、来源上保证信息工作的需要。2022 年累计向州政
府办上报信息 728 条，平均每个工作日上报 3篇。
三、把握写作技巧，推动“信息数量”向“信息质
量”转变
一是强化学习、提高站位。通过文秘人员经常参加重
要会议，确保信息与领导思路合拍。通过将上级非涉密文
件印发文秘人员优先学习，确保信息有高度。结合冯发贵
州长来XX 县调研指示精神，采编的《XX 县搭建“牦牛集
市”促出栏增收》被省政府办公厅采用。紧扣省委“一干多支、
五区协同”等重大战略部署，采编的《XX 县“三强三重”系统
治理草原生态“见实效”》等信息被省政府办公厅和州政府办
采用。
摘要：
展开>>
收起<<
县人民政府办公室信息工作情况汇报在州政府的坚强领导下，在州政府办公室的关心指导下，在县政府的高度重视下，XX县政府办信息工作紧紧围绕州、县党委、政府重点工作，紧扣领导关注焦点、群众关心热点，不断创新信息工作思路和举措，信息质量不断提高，服务政府决策水平明显提升。一、压实责任目标，推动“孤军奋战”向“齐抓共管”转变一是信息目标化。把信息工作纳入年度目标绩效考核，实行目标责任制管理。制发《2022年度信息保障目标任务通知》《XX县政府信息工作考核制度》，采取积分考评制，从报送信息数量、质量和采用情况等方面，设定不同分值进行考核。二是信息网络化。组建了县政府办为中心的全县政府系统政务信息网络，建立信...
