政协委员履职工作情况汇报
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2024-02-20
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政协委员履职工作情况汇报（1669 字）
今年以来，我市政协认真贯彻落实中共中央办公厅印
发《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，打出
“入、提、服、管、激”组合拳，为委员履职创造条件、提供
服务，有效激发委员履职活力。
一、严把委员入口关，优化委员队伍结构。加强与市
委组织部、市委统战部和委员推荐单位沟通协商，在 2021
年换届推荐委员时，实行个人和推荐单位“双承诺”，把想当、
愿当、能当好委员的各界人士吸收到委员队伍中来。新一
届政协委员中 40 岁以下 38 人，占比 14%；本科以上学历
231 人，占比 85%；新阶层人士 61 人，占比 23%，委员
队伍结构不断优化、素质不断提升。在市政协十一届二次
会议开幕会上，市委主要领导听取大会发言，当场对 3位
委员的发言作出批示并给予高度评价，认为委员整体素质
更高了、履职能力更强了。
二、实施委员能力提升工程，增强委员履职本领 。一
是建立健全委员培训制度。制定《关于加强和改进 XX 市政
协委员学习工作的意见》，开展入职培训、专项培训、网
络培训，确保每位委员每年参加培训不少于 60 个学时。二
是丰富委员培训形式。开展年度集中培训和分类培训，通
过实践+培训、线上+线下、讲授+研讨、课堂教学+现场
教学等多种方式，推进学习培训常态化，不断提高委员政
治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能
力，增强协商本领。三是厚植委员履职根基。深入开展“书
香政协香飘珠城”委员读书实践活动，营造爱学、好学、乐
学的浓厚氛围，擦亮书香底色，夯实履职基础。累计打造
主席讲堂、主任讲堂、委员讲堂、青春讲堂、海丝讲坛等
实体学习平台 5个，开展讲座 50 次，邀请领导或专家 37
人次授课，形成参与人群广、社会关注度高的委员读书实
践活动新局面。
三、改进委员履职服务，保障委员履职活动。一 是完
善联系委员工作机制。制定《市政协党组成员同党外委员
谈心交流制》《市政协主席会议成员走访看望委员制度》
等，建立主席、副主席联络常委和界别委员、常委和中共
党员委员联系党外委员的“双联络”工作机制。制定《专门委
员会联系界别委员制度》，市政协 28 个界别272 名委员
由7个专委会建立对口联系和服务，实现委员联络管理全
覆盖。成立 7个专委会功能型党支部，实行中共党员委员
1+1 或1+N 方式联系非中共党员委员，实现党的组织对党
员委员、党的工作对政协委员的“两个全覆盖”。二是创新开
展“三走三调提质增效”活动，走访调研市政协委员所在单位、
政协参加单位和政协委员，争取社会各界对政协工作的理
解支持，推动委员所在单位在时间和经费上为委员履职提
供保障。三是探索制作委员履职保障卡，形成市政协机关
摘要：
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政协委员履职工作情况汇报（1669字）今年以来，我市政协认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，打出“入、提、服、管、激”组合拳，为委员履职创造条件、提供服务，有效激发委员履职活力。一、严把委员入口关，优化委员队伍结构。加强与市委组织部、市委统战部和委员推荐单位沟通协商，在2021年换届推荐委员时，实行个人和推荐单位“双承诺”，把想当、愿当、能当好委员的各界人士吸收到委员队伍中来。新一届政协委员中40岁以下38人，占比14%；本科以上学历231人，占比85%；新阶层人士61人，占比23%，委员队伍结构不断优化、素质不断提升。在市政协十一届二次会议开幕会上，市委...
