人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）
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人力资源局 2023 年度工作总结汇编（4篇）
目录
人力资源局 2023 年度工作总结汇编（4篇）................1
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区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划..2
区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划21
区人力资源局法制和劳动关系科 2023 年工作总结....27
县人力资源和社会保障局 2023 年度工作总结.............35
区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划
2023 年以来，在市人力资源和社会保障局的悉心指导
下，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局围绕 4
月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十三届三次
全会“1310”具体部署要求，稳就业保民生、聚英才筑高地、
促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关工作情况报告如
下：
一、2023 年工作总结
2023 年，区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务，
坚持党建引领，苦干实干，围绕“稳就业，聚英才，促和谐”
工作主线取得显著成绩。
（一）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用
1.抓谋划，强落实，推动主题教育走深走实。一是
提前部署。根据区委主题教育部署要求，区人力资源
局从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，
不折不扣抓好贯彻落实，在区委第三联络组第二联络小组
的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健
全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是加强统
筹。第一时间成立主题教育领导小组，由局党组书记担任
组长，其他班子成员担任副组长，领导小组下设办公室。
领导小组及办公室充分发挥职能作用，各司其职、密切配
合，形成齐抓共管合力。制定完善“四计划三清单”，明确目
标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体
推进。三是强化落实。局领导班子成员坚持以身作则，带
头开展理论学习，带头调查研究，带头一线走访，带头推
动发展，强力推进主题教育走深走实。局主题教育领导小
组办公室统筹建立主题教育“四计划三清单”，实行清单式管
理、项目化推进、销号制落实，并按照区里总体部署在 9
月27 日召开动员部署会，开展主题教育部署，并通过培训
会、工作例会、发布提醒等方式，对主题教育动态推进。
2.抓学习，强覆盖，学习教育取得实效。一是举办干
部赋能训练营系列培训，开展两期国家人社部九江培训中
心干部赋能培训班等活动。二是推进局领导带头讲党课，
开展“关于党的二十大精神常态学——凝心聚力共谋人力资
源事业高质量发展”“牢记殷殷嘱托燃动奋斗激情”等专题党
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人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）目录人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）................1目录.................................................................................................1区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划..2区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划21区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结....27县人力资源和社会保障局2023年度工作总结.............35区人力资源局2023年工作总结和202...
