市国资委关于市属国有企业发展情况汇报(1)
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2024-01-31
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市国资委关于市属国有企业发展情况汇报
近年来，市国资委党委认真贯彻落实新时代党的组织
路线，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，全面推进国
企党建“三年行动”系统工程，党建工作实现责任意识从
弱到强、管理模式从粗到精、办法措施从无到有、引领保
障作用从小到大的明显转变，抓党建强党建在企业“扎
根”、为企业“铸魂”，为做强做优做大国有资本和国有
企业提供了坚强保证。2023 年前三季度，市国资委出资企
业实现营业收入 210 亿元，同比增长 29.5%；利润总额 4.6
亿元，同比增长 219.5%。现将有关工作进展情况汇报如下：
筑牢思想之基，强化顶层设计。坚持政治引领把航向
始终把党的政治建设摆在首位，坚持用科学理论淬炼灵魂
坚定信念，用有力宣传凝聚人心、点燃激情，着力推动党
的政治优势转化为企业发展磅礴动力。三年来，举办“国
资国企大讲堂”14 期，在出资企业累计开展“第一议题”
专题学习 5100 余次、党委理论学习中心组学习 2700 余次。
成立东北地区首家国企党建学院——市国企党建学院，打
造了“党建引领、凝心铸魂、增智赋能、强企兴业”的教
育培训主阵地。加强宣传思想引导聚力。积极发挥“城市
国资”政务新媒体宣传平台作用，围绕国资国企改革发展
重点工作，强化宣传主题策划，累计推出专题专栏 31 个，
发布信息 1600 余篇。紧密结合“党课开讲啦”，制作展播
精品党课 20 余部，与广播电视台联合推出 5期国企《家国·
脊梁》专题片、8期《建功新时代国资国企在行动》系列报
道，凝聚起党员干部职工奋斗新时代、奋进新征程的思想
共识和行动力量。筑牢意识形态坚固防线。从打造过硬队
伍入手，首次举办市国资系统宣传思想文化工作者素质提
升培训班，增强思想政治、意识形态、舆情管控、企业文
化建设能力。从健全体制机制发力，制定出台意识形态工
作责任制实施方案及 7项配套制度，牢牢把握意识形态工作
领导权、管理权、话语权，确保企业正确的政治方向、舆
论导向和价值取向。注重系统谋划抓布局。始终树牢“系
统抓、抓系统”的理念，通盘做好国企党建工作顶层设计
促使出资企业在整体框架引领下，做好打点拓面、巩固提
升。构建整体思路。坚持一年一个主题，深入谋划国企党
建三年行动，即2021 年为基础建设年、2022 年为质量提升
年、2023 年为巩固拓展年，形成一整套系统、清晰、务实
的党建工作思路。先后实施“夯基”工程、“12233”工程、
“一核双驱五拓展”工程，做到靶向发力、压茬推进。搭
建制度体系。在制度建设上不断给予保障，建立了以《关
于进一步加强国有企业党建工作的实施意见》为引领，涵
盖了思想建设、文化建设、组织建设、混合所有制企业党
建等20 余项制度的“1+N”制度体系。完善每月提示、每季
调度、专项调研、年度考核等工作机制，将党建考核结果
纳入领导人员业绩考核，设置10%的权重，切实压紧党建责
任链条。创建载体支撑。围绕组织推动、示范引领、党建
促发展三个方面，谋划开展“三抓三促、星级党组织创建
四强四提四创”三大载体活动，为出资企业党建工作抓什
么、怎么抓提供了针对性和操作性强的载体支撑。组织实
施国企党建“双百”示范工程，指导出资企业打造基层党
建示范点30 个、五星级党组织 63 个、党建品牌74 个，党
建工作成效不断巩固拓展。
摘要：
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市国资委关于市属国有企业发展情况汇报 近年来，市国资委党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，全面推进国企党建“三年行动”系统工程，党建工作实现责任意识从弱到强、管理模式从粗到精、办法措施从无到有、引领保障作用从小到大的明显转变，抓党建强党建在企业“扎根”、为企业“铸魂”，为做强做优做大国有资本和国有企业提供了坚强保证。2023年前三季度，市国资委出资企业实现营业收入210亿元，同比增长29.5%；利润总额4.6亿元，同比增长219.5%。现将有关工作进展情况汇报如下： 筑牢思想之基，强化顶层设计。坚持政治引领把航向始终把党的政治建设摆在首位，坚持用科学理论淬...
