在全市基层治理模式创新工作座谈会上的交流发言

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在全市基层治理模式创新工作座谈会上的交流发言
同志们:
年来真贯法治持和
时代“枫桥经验”,畅通和规范群众诉求表达、利益协调
权益保障通道。通过强化机构整合、优化处置流程和深化
数字赋能,积极探索完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解
工作新思路、新举措、新路径,创新打造了基层治理的新
模式,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。根
据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
化机夯实“主做全
统筹法院、检察院、公安分局、司法局、人社局、信
访局等单位,推动社会治理机构融合、资源整合。在原区
级综治中心基础上,通过扩建改造、优化布局,建成集信
访、调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等功能为一
体的近 1 万平方米“一站式”解纷功能区域,建立各类调解
访待室 11 个
集成建设社会矛盾纠纷调处服务中心、人民来信来访接待
中心、诉讼与非诉讼对接中心、公共法律服务中心、网格
化服务管理指挥中心,实现社会治理“多中心合一”。
强平台功能。
按照“前店+后厂”工作模式,各功能大厅为“前店”
接待现场来访、咨询,按照常驻、轮驻、邀驻等方式,推
区 19 个线访
20 余项
36 个
知识产调解、公仲裁等特色服务窗口
置 21 台
结归档访了解“全流程,真让群众
。“后厂”集中办公区根据
情况,提供矛盾纠纷全口径受理、全调解、全
服务待群众 240 人过 98%
、协同、实求,区级综治中心
区委政法委,创新建立办受理、分析研判
督导考核预防等工作机突出逐级分流、
动、全化解,内部厘清
心的功能1+2+3”调解流程
和社区调解初次无法解决的上报和社区,
和社区调解 2 次以上社区书记介仍无法解决的上报道,
道调解 3 次以要负责人调解法解决的上报区级
实现矛盾化解主体制度衔接、程效力衔
构建多元协同、畅的工作体
构建“强枢纽”。
摘要:

在全市基层治理模式创新工作座谈会上的交流发言同志们:近年来,我区认真贯彻习近平法治思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,畅通和规范群众诉求表达、利益协调权益保障通道。通过强化机构整合、优化处置流程和深化数字赋能,积极探索完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解工作新思路、新举措、新路径,创新打造了基层治理的新模式,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:深化机构整合,夯实社会治理“主阵地”。做全实体架构。统筹法院、检察院、公安分局、司法局、人社局、信访局等单位,推动社会治理机构融合、资源整合。在原区级综治中心基础上,通过扩建改造、优化布局,建成集信访、调解、...

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