某国企公司党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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某国企公司党委书记 2023 年主题教育专
民主生活会个人对照检查材料
按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题
民主生活会的工作部署和有关要求,在认真进行会前学习研
话的础上央《知》出的 6
面 突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患排查
整治 和汲取安全生产事故教训方面问题、反面典型案例剖
析方面 题, 摆进去、进去、把摆进
,逐
查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。
一、存在的主要问题
焦本主题育主认真视问短板
点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
一是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。全年按
党委
习中心组学习、主题教育读书班集中学习,抓好 8 小时外个
人自学。但对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运
用还不到位,与实际工作中对照起来还有差距;对中国式现
代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入,
比如体现在焦化分厂业务上还没有完全贯彻到思路、举措、
办法之中去,对车间的品控提升没有更佳的对策和办法;对
习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还
够系深入
化。
场变化下的决心还不够大,抓业务升级的力度还不够强。比
如在焦化分厂新型管理模式下的内控体系建设缺少前瞻性,
绿色发展的上举措还企业结合联
不够新问题新经验做不到位。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
央的方针政和省市委、企业党委重大决策部署上,还存在
思路不广、措不多、结合不, 没有真维护
重要要求贯穿信访维、安全生产推动企业发展、民生
广
访访没有更好的办法,破解攻题在抓落实
上距央和省市委、企业党委的期望还有差距。
二是在加强党的治建设、落实党的全面上还有差
距。坚持按党规定办事、管做得不够好,章严
求还有一距;在行落纪律规矩行落
实新形势下党内治生活准则度不够, 比如在焦化分
责人汇报工作间, 批评性、毛病的少,没有摆在
上与部门负责人指导作要求, 谈的
体工作事务,还存在老同志、好人主思想
是在高政敏感上还有差距。平时精力多是集中
在分管线日事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形
析形势的势, 象看面还
大 差距,领域斗争复杂认识不足
实 际
治能力还
是贯民主制、主上差距
项和
提出建议少,或者的意见质量;比如在党委
大”的议题上能够贯彻民主决策但在分管
面,难险重的时间
”的民主不够
(三)践行宗旨、服务人民方
, 经各样的职工群众打。比如信访群
工作 上能答相策,稳定信访情绪
但主访的次还不够多。践行群众线满足于一
的下基层调 研、工作指导群众
议,重大
广职工
众服务还到位虽然始终坚持
以 人发展想, 在实工作存在
”的, 对, 把
摘要:

某国企公司党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题民主生活会的工作部署和有关要求,在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上,对照中央《通知》提出的6个方面突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面问题、反面典型案例剖析方面问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对...

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