驻村帮扶工作经验材料

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驻村帮扶工作经验材料
**村帮终坚务思创新
思路,积极抓好业务培训、做实结对帮扶、落实帮扶政策、拓宽增
收致富渠道,长效化巩固帮扶成果,为乡村振兴增添动力。
习实化抓训。线线下
的方式对工作队员进行培训,今年来共开办业务培训168 期,培
5690 人次。526 日组织全市工作队员、乡镇干部以视频会议
方式进行了为期 5天的集中培训,针对抓党建促乡村振兴、驻村帮
扶工作、巩固脱贫攻坚成果等业务知识授课,有效提升了驻村工作
队实战水平,业务能力得到了进一步加强。
全城制度对帮集中 2-4
间,由市驻村办出台工作方案,明确工作任务,由市级领导带头,
所有后盾单位、乡镇(街道)、驻村工作队员、帮扶责任人(联系
8000 人参全面访系帮帮助
际困难和问题,宣传政策,夯实结对帮扶基础,极大提高了群众政
策知晓率、满意度。
实施月度考评,标准化落实帮扶责任。对 114 个市直后盾单位
帮扶成效进行月考评月排名,并将乡村振兴、基层治理、疫情防控
“全城行动”等开展情况作为月考评依据,严格执行考核标准,在
全市的重点工作月讲评会上通报。目前已出具讲评通报 4期,有力
压实了后盾单位责任。

标签: #经验材料

摘要:

驻村帮扶工作经验材料**市驻村帮扶工作始终坚持为民服务思想,不断创新帮扶工作思路,积极抓好业务培训、做实结对帮扶、落实帮扶政策、拓宽增收致富渠道,长效化巩固帮扶成果,为乡村振兴增添动力。注重学习实效,常态化抓好业务培训。采取线上线下集中培训的方式对工作队员进行培训,今年来共开办业务培训班168期,培训5690人次。5月26日组织全市工作队员、乡镇干部以视频会议方式进行了为期5天的集中培训,针对抓党建促乡村振兴、驻村帮扶工作、巩固脱贫攻坚成果等业务知识授课,有效提升了驻村工作队实战水平,业务能力得到了进一步加强。推行“全城行动”,制度化做实结对帮扶。每月集中2-4天时间,由市驻村办出台工作方案,...

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