（3篇）领导干部落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-01-30
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领导干部落实意识形态工作责任制情况报
告（3篇）
领导个人意识形态责任制落实情况汇报
半年以来，我局在县委、政府的正确领导下，严格按照
xxxxx 关于加强和改进意识形态工作的要求，紧紧围绕中心、
服务大局，着力在舆论引导、精神激励上下功夫，深入开
展意识形态工作，现在工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，提供工作保障
一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原
则，对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形
态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内
容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干
部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工
作责任。
二是局党委召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态
工作责任制情况纳入局党委班子和成员述职报告中，明确
了xxxx 分管意识形态工作，xxxx 牵头全面落实意识形态各
项任务。
二、强化理论学习，坚定理想信念
领导干部落实意识形态工作责任制情况报告（三篇）
一是推进学习规范化、制度化建设，各支部均结合自身实
际情况制定了学习考勤、学习档案、学习通报制度，每季
度根据支部党员干部学习考勤和笔记等情况对季度学习情
况进行通报。
二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和每周政治
学习计划，定期组织意识形态领域专题学习。
三是结合支部品牌创建工作，推进学习型党组织建设，提
高职工队伍理论水平。局机关党支部目前正在积极创建
“党员书屋”阅读品牌，坚持每周一次集体阅读，引导广
大干部职工加强自身学习的积极性、自觉性、紧迫性。
标签： #意识形态
摘要：
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领导干部落实意识形态工作责任制情况报告（3篇）领导个人意识形态责任制落实情况汇报半年以来，我局在县委、政府的正确领导下，严格按照xxxxx关于加强和改进意识形态工作的要求，紧紧围绕中心、服务大局，着力在舆论引导、精神激励上下功夫，深入开展意识形态工作，现在工作情况汇报如下：一、加强组织领导，提供工作保障一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是局党委召开意识形态工作专题会议，将...
