xx分公司特色企业文化建设经验交流材料(集团公司)

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xx 分公司特色企业文化建设经验交流材料
(集团公司)
  xx
展力量,聚焦“六同”打造“六型”特色企业文化,为推
动企业健康发展和实现员工价值注入了动力和活力,实现
了企业文化建设与经营发展双提升。
  一、打造特色企业文化的具体实践
  xx
“员工安心干工作,企业全心谋发展”的良好环境,注重
用蓬勃向上、积极进取的优秀文化凝心聚力。具体实践路
径是聚焦“六同”打造“六型”特色文化,即坚持“思想
同心”、以齐心文化凝聚员工共识,坚持“发展同向”、
以奋斗文化推动高质发展,坚持“攻坚同力”、以担当文
化汇聚发展合力,坚持“成长同行”、以学习文化提升员
工素质,坚持“廉洁同频”、以清廉文化涵养新风正气,
坚持“成果同享”、以家园文化营造和谐氛围。
  (一)坚持“思想同心”,以党建文化引领发展方向
  1.思想教育凝心
  xx
思想和党的二十大精神,开展各种形式的学习活动。通过
学习做到政治同德、思想同心;通过严肃党内政治生活凝
聚发展共识、汇聚奋进力量。按照“听党指挥、信念坚定
一心为民、变革创新、崇尚科技、安全畅通”的红色电信
精神,积极践行“建设网络强国、数字中国和维护网信安
全主力军”的初心使命,全面实施“云改数转”战略,用
实际行动奋力谱写红色电信的新篇章。
  2.红色引领凝心
  xx 电信聚力打造“x心向党 翼路奋进”的党建文化品
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成风。打造“红色翼站”党员活动中心、奋进文化长廊、
百年电信红色之路,使党建文化阵地成为思想教育的平台
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跟党走,奋进新征程”系列活动,瞻仰先烈
洗礼,以深化党学习教育,传承红色电信精神。

标签: #经验交流

摘要:

xx分公司特色企业文化建设经验交流材料(集团公司)  近年来,xx电信以文化指引前行方向,以文化凝聚发展力量,聚焦“六同”打造“六型”特色企业文化,为推动企业健康发展和实现员工价值注入了动力和活力,实现了企业文化建设与经营发展双提升。  一、打造特色企业文化的具体实践  xx电信以企业价值和员工价值双赢为宗旨,努力营造“员工安心干工作,企业全心谋发展”的良好环境,注重用蓬勃向上、积极进取的优秀文化凝心聚力。具体实践路径是聚焦“六同”打造“六型”特色文化,即坚持“思想同心”、以齐心文化凝聚员工共识,坚持“发展同向”、以奋斗文化推动高质发展,坚持“攻坚同力”、以担当文化汇聚发展合力,坚持“成长同行...

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