国有企业第二批主题教育进展情况总结
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2024-01-28
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国有企业第二批主题教育进展情况总结
城投集团为市国资委和省财政厅出资设立的国有全资
企业，拥有 7家二级集团。作为我市城市开发建设服务的主
要承担者，城投集团坚持以 A新时代中国特色社会主义思
想为指引，深入贯彻党的二十大精神，建立健全现代企业
制度，持续改进企业经营管理，做强做优做大企业规模，
推进党建工作与生产经营工作有机融合，助推企业高质量
创新发展，在加快建设现代化滨海城市中积极作为。2022
年入围中国服务业企业 500 强、全省企业 100 强、全省服务
业企业 100 强。
强化思想引领，汇聚奋进力量。城投集团党委坚持把
思想建设作为党的基础性建设，坚持不懈用 A新时代中国
特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想、锤炼
党性和指导实践、推动工作的强大力量，在新征程上创造
新的历史伟业。理论武装常学常新。严格执行“第一议
题”制度，全面深入学习贯彻 A新时代中国特色社会主义
思想，及时跟进学习 A总书记重要讲话重要指示批示精神。
与党委理论中心组、“三会一课”等学习载体有机融合，
创新“周一夜学”常态学习模式，邀请三十余位专家学者
授课，累计开展学习 156 场次，业务知识学习超 9000 场次，
持续加强员工思想教育，有效提升队伍整体素质。打造
“初心永葆，匠心筑城”党建宣传教育基地，承接各类党
性教育培训 80 余场，接待参观人数约 2790 人次，成为集团
党委加强党员干部职工思想教育，以高质量党建引领高质
量发展的红色有效阵地。主题教育走深走实。深入开展学
习贯彻 A新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学
思想”作为首要政治任务贯穿始终，充分发挥特色资源优
势，用心用情策划理论学习内容，做到规定动作高质量、
自选动作有特色。利用集团“智慧党建”平台推送学习内
容，实现手机端“掌上学”和网页端“云上学”，结合个
人自学、专家授课、交流研讨等多种形式，切实让党员干
部学有所思、学有所获。以移动式“一线课堂”、云端式
“分享课堂”、沉浸式“红色课堂”，抓好团员和青年主
题教育各项工作。打造“学习长廊”，通过集团微信公众
号及官网推文、户外 LED 屏、工地围挡广告、宣传栏等载体
对主题教育进行全方位宣传，切实提升干部职工群众对主
题教育的知晓度、参与度。企业文化凝聚人心。A总书记指
出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。对于企业来说，
企业文化就是企业的灵魂，先进的企业文化是推动企业持
续高质量发展的精神支柱和动力源泉。城投集团紧扣新时
代国资国企文化建设要求和特点，加强企业文化品牌塑造
厚植企业精神谱系，总结凝练优秀传统文化基因，确立
“提升城市价值，服务美好生活”使命，秉持“打造国内
领先的城市开发与服务龙头企业，构建优渥的员工学习与
成长幸福平台”愿景，树立“守正创新、服务至臻”，弘
扬“崇德、奉公、弘毅、笃行”企业精神，形成企业文化
理念体系，不断把优秀企业文化内核转化为推动高质量发
展的强大动力。
摘要：
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国有企业第二批主题教育进展情况总结 城投集团为市国资委和省财政厅出资设立的国有全资企业，拥有7家二级集团。作为我市城市开发建设服务的主要承担者，城投集团坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，建立健全现代企业制度，持续改进企业经营管理，做强做优做大企业规模，推进党建工作与生产经营工作有机融合，助推企业高质量创新发展，在加快建设现代化滨海城市中积极作为。2022年入围中国服务业企业500强、全省企业100强、全省服务业企业100强。 强化思想引领，汇聚奋进力量。城投集团党委坚持把思想建设作为党的基础性建设，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚...
