基层治理经验做法：“七点半议事厅”让“难事”变“易事”
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2024-10-15
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基层治理经验做法：“七点半议事厅”让“难事”变“易
事”
今年以来，市秉持“党建引领、共融共建、共治共享”
的理念，不断创新基层治理方式方法，探索建立“七点半
议事厅”，作为居民小区议事平台，广泛收集居民意见，
于每月最后一日晚七点半进行议事解决难题，调动各方资
源力量，实现城市基层治理能力和水平双提升。
一、建强红色议事主阵地。依托街道社区党群服务中心、
网格党群服务站和小区空置闲房，按照有党旗、有标识、
有议事场所和设施、有工作制度、有议事会成员公示、有
工作记录、有议事结果公示栏的“七有”标准，选择 10 个
居民小区作为试点，议事长由居民小区功能型党支部书记
兼任，成员由包保单位干部、物业企业员工、在职党员、
退休老干部、小区业主、志愿者等多方力量代表组成。深
化“1+N”协同运行体系，夯实党建引领基层治理这一核心，
抓好小区政策宣传、环境卫生、物业治理、服务居民等 N 项
重点工作，全面赋能小区治理高质量建设，努力把阵地优
势转化为治理效能，使“七点半议事厅”成为小区居民沟
通交流、议事商讨、解决问题的新平台。
二、明确工作职责立机制。
摘要：
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基层治理经验做法：“七点半议事厅”让“难事”变“易事”今年以来，市秉持“党建引领、共融共建、共治共享”的理念，不断创新基层治理方式方法，探索建立“七点半议事厅”，作为居民小区议事平台，广泛收集居民意见，于每月最后一日晚七点半进行议事解决难题，调动各方资源力量，实现城市基层治理能力和水平双提升。一、建强红色议事主阵地。依托街道社区党群服务中心、网格党群服务站和小区空置闲房，按照有党旗、有标识、有议事场所和设施、有工作制度、有议事会成员公示、有工作记录、有议事结果公示栏的“七有”标准，选择10个居民小区作为试点，议事长由居民小区功能型党支部书记兼任，成员由包保单位干部、物业企业员工、在职党员、退休...
