经验做法:坚持守正创新,推动党建工作和生产经营深度融合

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经验做法:坚持守正创新,推动党建工作
和生产经营深度融合
  近年来,*党支部作为枢纽站,总结凝练“4321”工作法
推动党建工作和生产经营深度融合,构筑“家文化”阵地
实现党群连心“零距离”,创新打造“硬核”枢纽站党建
工作品牌。
  4321”
“新载体”
  一是抓实“4”个关键。关键一:党支部实行“区长制”
12
5个班组人员分配到 12 个责任区;由党员担任“区长”
关键二:责任区通过党员揭榜挂帅,实行“三包”工作。
关键三:党员负责做到“核实隐患问题真伪、制定整改措
施、跟踪整改进度”的“三实”标准,从而实现隐患闭环
管理。关键四:支部以“四查四改”为手段,每月对责任
区现状进行分析总结,做到“回头看”。
摘要:

经验做法:坚持守正创新,推动党建工作和生产经营深度融合  近年来,*党支部作为枢纽站,总结凝练“4321”工作法推动党建工作和生产经营深度融合,构筑“家文化”阵地实现党群连心“零距离”,创新打造“硬核”枢纽站党建工作品牌。  (一)总结“4321”工作法,开辟“硬核”创新型管理“新载体”  一是抓实“4”个关键。关键一:党支部实行“区长制”和“网格化”双措并举。将甲乙方党员划分至12个责任区将5个班组人员分配到12个责任区;由党员担任“区长”。关键二:责任区通过党员揭榜挂帅,实行“三包”工作。关键三:党员负责做到“核实隐患问题真伪、制定整改措施、跟踪整改进度”的“三实”标准,从而实现隐患闭环管...

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