2023年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-01-26
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2023 年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）抓政治建设，筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责，聚焦
全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改，深入开展习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动全局政治水平不断提升，
忠诚警魂更加牢固。2023 年，先后组织党委理论学习中心组集中学习 13 次，
组织“第一议题”学习 26 次，组织 4期主题教育专题读书班，参训率 100%，
组织民警开展政治夜学活动 96 次，赴基层所队开展调研 86 次，解决实际
问题 16 个。同时，成立意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责
任制。
（二）抓组织建设，打造最强堡垒。打造“四级抓一组建一督导”党建工
作模式，推动党建与业务工作深度融合。持续推进党支部规范化建设，将
原有 27 个党支部调整为 30 个，并完成支部换届选举工作，选配优秀党员
充实到支部班子，支部功能得到充分发挥。今年以来，共成立临时党支部
6个，党小组 12 个，党员先锋队 2个，设置党员示范岗 36 个，1名民警获
评全省公安机关“红星个人”，12 名民警获评全市公安机关党建带队建“先进
个人”。
（三）抓党建成效，护航社会发展。
积极发挥党员模范带头作用，常态化开展月度“先锋党员”评选活动，先
后评选出“先锋党员”62 人，开展事迹报告会 3场，有效推动了县局各项工
作高质量开展。今年以来，破获刑事案件 529 起，抓获犯罪嫌疑人 892 人，
刑拘 520 人，逮捕 233 人，逮捕任务完成率全市第一。查处治安案件 935
起，拘留 516 人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人 228 人，破案 133 起，分别
同比上升 132%、72%，为群众挽回财产损失 320 余万元，反诈资金预警劝
阻工作成效位列全市第一。
二、存在的问题及原因
（一）责任落实不严格。党建考核机制不健全，工作压力传到不够，
存在“重党建工作部署、轻督导检查落实”现象，党建考核指挥棒作用发挥不
明显，考核结果无法真正运用到工作业绩综合评定上。比如，在单位考核、
评先树优、职级晋升等工作中，存在只关注业务工作成绩，不关心党建成
绩现象，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同考核，导致个别单位
对党建工作重视不够，部分党员领导干部“一岗双责”落实不到位。究其原因，
主要是我对党建工作抓得力度不够，没有真正发挥党建工作引领作用。
（二）教育管理不到位。对支部规范化建设和党务干部教育管理力度
不够，主要表现在对部分党支部关心不足、指导不力，对党务干部缺乏有
效沟通，工作部署要求多、实际指导少。导致我对党务工作开展情况掌握
不及时，部分党务干部出现被动应付现象，个别支部组织生活制度落实不
到位，支部间党建工作发展不平衡。比如，对刑侦、法制等大支部调研指
导多，对部分偏远派出所党支部调研交流少，以至于个别党支部行动迟缓、
工作被动。究其原因，主要是我对党建工作日常管理不够，缺乏针对性和
实效性。
（三）创新意识不够强。创新性开展党建工作力度不够、动力不足、
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2023年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）抓政治建设，筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责，聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动全局政治水平不断提升，忠诚警魂更加牢固。2023年，先后组织党委理论学习中心组集中学习13次，组织“第一议题”学习26次，组织4期主题教育专题读书班，参训率100%，组织民警开展政治夜学活动96次，赴基层所队开展调研86次，解决实际问题16个。同时，成立意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制。（二）抓组织建设，打造最强堡垒。打造“四级抓一组建一督导”党建工作模...
