县委办2021年党支部组织生活会对比检查材料
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2024-01-24
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县委办 2021 年党支部组织生活会对比检查材料
依据此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会
充分征求了看法建议，班子成员严峻开展谈心谈话，从严从实做好
各项预备工作，原原本本的学习了 xxxx 关于进一步订正”四风’、
加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、”四个意识 '牢
不牢、”四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、
自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题
产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现
对比检查如下:
一、存在的突出问题
(一)政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态
的掌控力量不强，在一些大是大非问题上雾里看花、看法暧昧。党
性意识不强，对社会上消灭的对党不利的言论听之任之，对新兴媒
体不利于党的形象的恶意炒作不批判不制止，对各种歪风邪气不斗
争不抵制。
(二)”四个意识’方面。对中心的路途方针政策、县委的重大战
略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点制造
性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创
新精神，破解难题的方法、手段不多。比如对县委、县政府下达的
招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信念，
不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。
(三)"四个自信’方面。认为存在着抱负信念方面，党员意识、
忧患意识淡薄问题。平常虽然也重视政治理论的学习，能够准时、
仔细的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。
仅仅满足于有关支配学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在
较大的差距，没有对学过的东西进行仔细反思，没有深刻钻研。导
致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使
思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明
显不够。
(四)工作作风方面。一是抓工作推动时有应付了事现象。上级下
发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能
做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假
报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，
而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。
(五)发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中，开展工
作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级支配部署
的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能
够做到制造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大，效率不高。
办公室担当着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程
中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作支配部
署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少主动下基层督促检
查工作落实状况。
还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面生疏，没有真正
把”一岗双责’、"守土有责’放在心上、落实在行动上。二是在迎
接检查工作时，有饮酒现象。
二、问题产生的缘由
(一)理论学习有所放松。把学习当作”软指标’，放松了对政治
理论和业务学问的深化学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作
多年，积累了较为丰富的工作阅历，在成果面前或多或少有确定的
自我满足感，存在歇一歇的心态。
(二)抱负信念有所弱化。对正确政绩观内涵生疏不足，没有真正
把群众利益，作为工作动身点，总认为把办内的具体工作抓好，就
完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对抱
负信念的追求渐渐淡化。
(三)党性修养不够深化。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性
修养，特殊是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生集中，有时
感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为
事不关已高高挂起。
(四)群众观念不够坚固。在工作中没有挤出足够的时间深化基层，
没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和
责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在"关
门议事闭门造车’的现象。
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县委办2021年党支部组织生活会对比检查材料依据此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了看法建议，班子成员严峻开展谈心谈话，从严从实做好各项预备工作，原原本本的学习了xxxx关于进一步订正”四风’、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、”四个意识'牢不牢、”四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对比检查如下:一、存在的突出问题(一)政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控力量不强，在一些大是大非问题上雾里看花、看法暧昧。党...
