社区党支部书记党建工作述职报告
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2024-01-22
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社区党支部书记党建工作述职报告
根据安排，现将 2023 年履行抓基层党建工作职责情况
报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功
夫。一是严格落实主体责任。始终坚持把落实党支部书记
抓基层党建“第一责任人”职责，放在心上、抓在手上、扛在
肩上，结合“三抓三促”行动，全面、深入、系统地学习了新
时代中国特色社会主义思想，最新重要指示批示精神，及
时召开党建工作会议，研究谋划社区党建工作，积极探索
党建工作的新思路和新模式，精心打造“X”新型服务模式，
制定了 2023 年工作要点，进一步梳理党建清单、细化目标
任务、压实责任链条，完善党建工作机制，扎实推进“三会
一课”、主题党日活动等，促进党建工作的规范化、制度化、
特色化。全年共召开党员大会 4次，支委会 12 次，党小组
会各 12 次，党建专题会议 5次，讲党课 6次。二是严肃政
治生活。社区党支部进一步加强党性锻炼，严格落实组织
生活会制度，发扬党内民主，规范权力运行。在严格落实
“三会一课”“民主评议党员”“谈心谈话”等制度的基础上，召
开组织生活会，认真查摆问题、分析问题根源、制定整改
措施，不断增强了党支部的凝聚力和向心力。三是强化党
风廉政建设。进一步健全完善“一岗双责”及党风廉政建设各
项制度措施，强化党支部廉洁教育，进一步强化廉洁自律
持续传导压力，全年参观警示教育基地 3次，开展警示教
育活动 5次，观看教育警示片 4部，开展约谈 8人次。
（二）加强管理，强化教育，在深化党建引领上见真
章。一是强化党建服务。以党建引领基层治理为支撑，推
行“一线五支撑”特色品牌服务，全面推动高效化、便捷化、
精细化的服务，努力在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”
上见真情，在群众“最怨上”改作风，在群众“最需上”办实事，
努力解决群众关心的急难愁盼问题。发动社区工作人员、
企业退休职工、楼院长及居民群众等组建志愿服务小队X
支，开展“访民问暖”、家政保洁、维修管道、垃圾清运、结
对帮扶、安全生产检查、矛盾调节等120 余次。二是强化
党员学习。充分利用“线上+线下”的双重模式，进行打造“学
习强国”“社区党建”、党员 AAA 群等学习平台，利用集中讨
论学、观看视频学、座谈交流互动等方式，全面加强政治
理论学习，提高学习的效率和质量，确保学习有主题、有
抓手，有效果。针对辖区流动党员和行动不便的党员，通
过上门送学和红色邮寄等方式，加大党员学习的覆盖面。
三是加强党员管理。坚持发展党员、接续培养、引导吸纳
多管齐下，打造好“党员资源库基地”，为发展党员提供支撑
力。目前，入党申请人2名，新吸收积极分子2名。按时
足额收缴党员党费，确保党费收缴工作无截留、无挪用等
现象的发生。严格落实党员积分制管理，激活党员智慧细
胞和能力细胞，发挥模范带头作用，开展丰富多彩的主题
党日活动，宣传推广党员先进典型，提高年轻党员干部履
行党员义务的责任感和使命感，做大做优做强党员队伍的
“蓄水池”。年内慰问困难党员 8人次，为老党员开展“送学
上门”12 次。
（三）创新特色，多元共治，在加强基层社会治理上
抓实效。以“网格化”为支撑，撬动社区治理“大能量”。坚持
党建“铸魂”、网格“塑性”，优化网格工作体系、壮大网格工
作力量，完善网格管理模式。创新“356”工作模式，将党员
干部、志愿者、法律援助律师、楼院长等纳入到社区三个
网格中、推行“五心服务”、精心打造六支志愿服务队，健全
完善“网格——小区——楼栋”的管理机制，形成居民线上线
下“点单”、网格及时响应“派单”、网格员限时“接单”的模式，
有效解决供暖不热，管道漏水，下水管路疏通，环境整治
等服务活动 70 余件。以“共建网”为依托，描绘共建共治“新
画卷”。为进一步延伸党组织触角，全面整合辖区内单位、
行业及各领域党组织资源，挖掘优势和力量，实现为民服
务的高效化、精准化和覆盖化。与辖区企业单位签订“共驻
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社区党支部书记党建工作述职报告根据安排，现将2023年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功夫。一是严格落实主体责任。始终坚持把落实党支部书记抓基层党建“第一责任人”职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，结合“三抓三促”行动，全面、深入、系统地学习了新时代中国特色社会主义思想，最新重要指示批示精神，及时召开党建工作会议，研究谋划社区党建工作，积极探索党建工作的新思路和新模式，精心打造“X”新型服务模式，制定了2023年工作要点，进一步梳理党建清单、细化目标任务、压实责任链条，完善党建工作机制，扎实推进“三会一课”、主题党日活动等，...
