在2022年全县经济社会高质量发展指标调度会上的主持词和讲话提纲

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同志们:
现在召开经济社会高质量发展指标调度会,主要任务是对经济社会发展主
要指标和高质量发展考核指标完成情况进行盘点,对第四季度有关工作进行部
署。会议共有五项议程,下面依次进行。
第一项议程,两项通报:
先,***通报 1-8 月县高综合考核
成情况。
………………………………………………………
下面,请统计局***同志通报前三季度全县经济指标预计完成情况。
………………………………………………………
下面进行第二项议程,1-8 月排名靠后指标牵头单位负责人表态发言。
首先,请***同志表态。
………………………………………………………
下面,请***同志表态。
………………………………………………………
下面,请***同志表态。
………………………………………………………
下面进行第三项议程,分管领导点评。
首先,请**副县长点评。
………………………………………………………
下面,请**副县长点评。
………………………………………………………
下面,请**副县长点评。
………………………………………………………
下面进行第四项议程,请**县长安排工作。
………………………………………………………
今天是一次调度会,更应该是一次批评会、反省会、加压会。**月**号我
们就已经开过一次高质量发展考核指标调度会,当时我就讲,希望下次开会有
进步,现在来看,不但没进步,反而在退步,从上半年的倒数第**,退到了 1
-8 月的倒数第**,**项指标中**项不达进度、**项位列倒**。我也在反思,
我们调度了、推进了,为什么指标还是上不去?我们安排了、部署了,为什么
项目还是没进展?大家都应该反思,到底是哪个环节出了问题。
第一方面,从根源找问题
一是站位不高。指标不理想,首先反映出干工作站位不高,政治意识、大
局意识、机遇意识、交账意识不强,希望大家把站位提起来,把指标作为硬任
务,全力向县委、市委交上合格答卷。
二是责任不高。高质量发展不仅是县委政府的事情,更是在座每一位同志
的事情。不能是县委政府推一推,你们就干一点,不推就不干;不能是县委政
府给安排多少就干多少,不给你们安排就不干。要主动去谋划工作、干工作。
指标不理想,和实物支撑量不足有关,支撑指标的实物要自己千方百计去找、
去挖。
三是目标不高。每一项指标都有目标值,大家只顾低头赶路、不去抬头看
路,虽然很辛苦,但是距离目标很远。一定要清楚目标是多少,距离目标有多
远,然后采取针对性措施去努力。一些干部,不想干工作,老想谋位置,其实
是本末倒置的,干好工作自然就有位置,要先谋事、谋人,不管是主政一个
乡镇还是一个部,都要在任期内让工作有起、有进步,这样全县发展
好。
第二方面,办法
一要。指标要丰收,项目来些指标大部分是要项目支撑的
高质量发展考核指标中,制造业占比新兴产业占比固投招商新
工项目投资率企业研产增加值和固投等等拿具体的项目
来支撑。指标,点就是项目。后,各单位指标,建立
账,清楚每个指标要哪些项目支撑、每个项目能为指标贡献多少,今
后就围绕台账进行调度,就看项目的进展、项目的产粮大经济指标,今天
是第**次调度会,有的同志第一次计划采取项措施,到现在还在
划采取项措施,只有来时,没有进行时和完成时,上,没有
行动上。现在就建立台按期交账,不能表态多、行动少,不能
高、
二要。加强,提高统计队伍专业素质,到、项目现统计,
使浑身解数,掌握最全面、实的数确保统。加强上报数据审
核,要注重据科学匹配性,进一步实源头数质量,上报数
起推真正把统计数据做成上符制度、下合实“铁数数
三要好今年的收官工作,也要谋划好年的工作。其是面
些指标,什么来支撑、什么来,要提前谋划。今年如果
成,如何补起来。几户小升规企业、哪新技术企业
考核如何确保水质 100%标,PM2.5 浓等等。要
强工作的前性,一步看两步,第三步,年要今年强,一年
一年强。
第三方面,以冲刺抓收官
一要加强调度。各位副县长要各自分管领的指标,实行调度、月
通报,全面掌握监测情况,压压实部主管责任,每个指标都有
关部牵头主、调度、动态监测。各部要把指标指标,
每个指标都要有人、有人管,合力去推进。市里近期导高质量
摘要:

同志们:现在召开经济社会高质量发展指标调度会,主要任务是对经济社会发展主要指标和高质量发展考核指标完成情况进行盘点,对第四季度有关工作进行部署。会议共有五项议程,下面依次进行。第一项议程,两项通报:首先,请***部长通报1-8月全市及各县高质量发展综合绩效指标考核完成情况。………………………………………………………下面,请统计局***同志通报前三季度全县经济指标预计完成情况。………………………………………………………下面进行第二项议程,1-8月排名靠后指标牵头单位负责人表态发言。首先,请***同志表态。………………………………………………………下面,请***同志表态。…………………………………...

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