在青年干部培训班上的讲话
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2024-01-21
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在青年干部培训班上的讲话
同志们：
一、事业蓬勃发展，呼唤青年力量
一是政治上，见微知著的敏感性还有差距。我们的干
部，虽然学历较高，但普遍缺乏系统的政治理论学习和严
格的党内政治生活历练，政治敏感性还不够强，习惯于从
业务的层面看待问题，缺少大局意识，没能在讲政治的高
度看待工作，没能从讲政治角度谋划工作，没能以讲政治
定力开展工作，观大事、谋大局的能力有所欠缺。
二是能力上，一专多能的全面度还有差距。有的干部
知识结构、工作经历与成长环境相对单一，缺乏多专业、
多岗位锻炼，特别是新时期成长起来的干部大多没有经历
过复杂斗争、艰苦岗位与急难险重任务的磨炼，缺乏真正
当家理事、带兵打仗的领导经验，跨专业统揽驾驭全局和
多维度协同处置问题的能力普遍不强。
三是作风上，踏石留印的坚韧性还有差距。我们的干
部大都有敢闯敢干、开拓创新的冲劲和热情，但有的干部
真抓实干、攻坚克难和斗志不足，在面对复杂情况和棘手
问题，不敢啃硬骨头，不愿触及深层次矛盾；有的干部知
重负重、久久为功的韧劲有所欠缺，对一些打基础利长远
的工作缺乏一抓到底的恒心毅力。这些问题虽然不是主流
但有一定的代表性。大家一定要高度重视，时刻引以为戒
不断审视自己、磨练自己、提升自己。
二、加强自身建设，适应时代发展
习近平 总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培
训班开班式上指出，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在
危机中育新机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要
着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革
攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，
勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题
破解难题”。这“七种能力”指明了年轻干部成长历练的方向，
对于我们广大青年同样重要。今天在座的97 名学员，全部
为青年骨干，平均年龄35 岁，年龄最小的29 岁，正处于
学习成长、干事创业的黄金期，公司党委对大家寄予厚望
希望大家切实增强使命感、责任感，把个人理想追求融入
新发展阶段、新发展理念、新发展格局中来，推动公司走
前列、做表率中砥砺品质、磨练意志，努力成为公司的栋
梁之才。
第一，要锤炼“万山磅礴看主峰”的政治信仰
新时代党的政治建设是党的根本性建设，在党的建设
总体布局中，政治建设是“根基”和“灵魂”。作为一名党员干
部，在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的
我们培养高素质干部队伍的第一关，就是要把好政治关。
要坚定崇高信仰。中国共产党的最高理想和最终目标
是实现共产主义。无论过去、现在还是将来，对马克思主
摘要：
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在青年干部培训班上的讲话同志们：一、事业蓬勃发展，呼唤青年力量一是政治上，见微知著的敏感性还有差距。我们的干部，虽然学历较高，但普遍缺乏系统的政治理论学习和严格的党内政治生活历练，政治敏感性还不够强，习惯于从业务的层面看待问题，缺少大局意识，没能在讲政治的高度看待工作，没能从讲政治角度谋划工作，没能以讲政治定力开展工作，观大事、谋大局的能力有所欠缺。二是能力上，一专多能的全面度还有差距。有的干部知识结构、工作经历与成长环境相对单一，缺乏多专业、多岗位锻炼，特别是新时期成长起来的干部大多没有经历过复杂斗争、艰苦岗位与急难险重任务的磨炼，缺乏真正当家理事、带兵打仗的领导经验，跨专业统揽驾驭全局和多...
