行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告
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2023-12-21
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行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告(仅供学习)
事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。
按照中央部署,20**年开始,**省部分事业单位开始转制企业。根据
**省**厅转发中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营
活动事业单位改革的指导意见》的通知(**人转[x]***号)精神,经
**省政府批准,自筹自支类**行业从事生产经营活动的事业单位整合
资源,成立大型国有企业集团,笔者所在的公司也列入其中。为保证
事转企改制顺利进行,上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专
项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题,了解群众思想变
化和利益诉求,搞好职工思想动态分析,做好稳定队伍、激发干劲的
基础工作"的安排部署,本单位在传达、落实上级活动方案、广泛宣
传活动目的和要求、组织开展党性分析的基础上,进行了“转企改
制” 专题职工思想状况调查,多层次了解职工关心的热点、难点问题,
积
极争取政策的支持,并积极想办法做好职工思想政治工作。
一、职工思想动态概况
转企改制改革作为社会发展的一种推动力,要以被改制对象的幸
福最大化为基本目标。我们对调查反馈的意见和建议进行了认真的分
析,对职工普遍关心的改制后养老保险待遇、特殊人群待遇等热点
问 题进行了认真梳理,对职工提出的设岗定薪和企业发展的建议进
行了 整合归纳,提出了从转变职工思想观念入手加强思想政治工作
的初步 设想,明确了宣传政策、正面疏导、柔性操作的工作思路。
从调查结
果看,职工的思想主流是积极向上的,对身为公司职工并能为公司的
发展奉献青春汗水感到自豪,非常珍惜自己赖以生存的岗位,同时认
识到主动改革前景广阔,对这次改革表示了理解和支持,对公司今后
的发展前景充满信心、寄予厚望,希望继续立足岗位为公司的发展做
贡献,实现自己的人生价值。在期盼“事转企”给公司带来生机活力
的同时,职工普遍对公司经济效益和职工切身利益心存疑虑和担忧。
经过梳理整合,职工的总体诉求为:期盼公司发展前景持续向好,职
工整体收入水平比改制前有较大幅度提高。
二、 职工关注的主要问题和矛盾焦点
1.养老保险待遇方面问题。①转企前已离、退休人员退休金单位
负担部分能否有保障和未来工资调整企业与事业差异问题。②转企
后,近**年内即将退休人员退休金受到影响问题。本公司这部分人员
近百人,占职工总数的一半以上。③职工养老保险个人账户资金不足,
势必造成退休金下降的问题。主要是事业单位实施养老保险统筹较
晚,职工个人账户资金出现不足。2.特殊群体待遇问题。①县处级女
干部和具有高级工程师职务以上女性专业技术人员是否继续执行延
退政策问题。②享受特殊贡献人员退休待遇问题。③原长期病休人员
如何处理问题。④参加工伤保险前工伤人员、原本单位承担遗属补助
费用的遗属、上世纪**年代精简职工生活补贴及未兑现住房货币化补
贴人员的待遇问题。⑤原内退人员待遇问题。企业与事业单位之间存
在的退休待遇差,是社会保障政策衔接面临的核心问题。目前公司还
有内退人员,十多年前他们积极响应**厅“三十年工龄提前离岗”的
改革号召,已按事业身份离岗,当时部分男职工年龄不足**岁,女职
摘要:
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行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告(仅供学习)事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署,20**年开始,**省部分事业单位开始转制企业。根据**省**厅转发中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》的通知(**人转[x]***号)精神,经**省政府批准,自筹自支类**行业从事生产经营活动的事业单位整合资源,成立大型国有企业集团,笔者所在的公司也列入其中。为保证事转企改制顺利进行,上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题,了解群众思想变化和利益诉求,搞好职工思想动态分析,做好稳定队伍、...