应对挑战练“内功”降本降耗御“寒冬”
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2024-01-21
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应对挑战练“内功”降本降耗御“寒冬”
在认真传达学习和贯彻会议精神的基础上，我们采取
下发调查问卷、分层召开座谈交流会等方法，及时掌握干
部职工对当前煤炭形势的认知程度和应对困难挑战的思想
状况，针对存在的“盲目乐观、危机意识不强；关心工资收
入多、关心矿井发展少”等具体实际，组织人员编写了 6课
辅导材料，通过班子成员下区队沟通交流、政工人员到基
层向职工面对面宣讲、召开形势任务教育报告会、多层次
组织专题讨论等形式方法，引导干部职工深刻认识当前宏
观经济形势的严峻性、复杂性和长期性，充分把握煤炭市
场出现的新情况、新变化和新要求，从而形成了“面对困难
齐发奋、攻坚破难靠自身”；“强练内功降成本、体外损失体
内补”；“自我加压激潜能、强化管理保效益”的思想共识，
加大了全员应对新挑战、合力求进度“寒冬”的实践力度，保
持了矿井健康稳定发展的良好局面。
一、“三缩”落招，促进节支降本
外部市场我们左右不了，但内部管理却完全能够自己
掌控。为此，我们不等不靠，立足自身、眼睛向内，从“三
缩”入手，努力用节支降本保效益。
摘要：
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应对挑战练“内功”降本降耗御“寒冬”在认真传达学习和贯彻会议精神的基础上，我们采取下发调查问卷、分层召开座谈交流会等方法，及时掌握干部职工对当前煤炭形势的认知程度和应对困难挑战的思想状况，针对存在的“盲目乐观、危机意识不强；关心工资收入多、关心矿井发展少”等具体实际，组织人员编写了6课辅导材料，通过班子成员下区队沟通交流、政工人员到基层向职工面对面宣讲、召开形势任务教育报告会、多层次组织专题讨论等形式方法，引导干部职工深刻认识当前宏观经济形势的严峻性、复杂性和长期性，充分把握煤炭市场出现的新情况、新变化和新要求，从而形成了“面对困难齐发奋、攻坚破难靠自身”；“强练内功降成本、体外损失体内补”；...
