乡镇乡村振兴战略2022年工作规划
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2024-01-21
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乡镇乡村振兴战略 2022 年工作规划
为深入贯彻中央、自治区、XX 市和 XX 区关于实施乡
村振兴战略的系列精神，根据 XX 区委、区政府《关于乡村
振兴战略的实施意见》工作部署，按照“保持风格、融入城
市，以人为本、和谐共生，协调发展、全面振兴”的总体思
路，结合我镇实际，制定本规划。
一、工作目标
按照十九大报告提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、
治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，落实区委、
区政府《实施意见》要求，到 2022 年，乡村振兴制度框架、
政策体系和推进机制全面确立；特色农业规模全面形成；
农民人均可支配收入年均增长 10％以上；现行标准下农村
贫困人口全部稳定脱贫且自主生活；基础设施建设水平稳
步提升，农村人居环境有效改善；社会事业全面发展，农
民生活保障制度基本健全。农村基层组织全面建立，文明
风尚持续向好。
二、工作任务
（一）实施党建提升工程
1.构建灵活有力的组织体系。持续加强村“两委”班子建
设，整顿软弱涣散基层党组织，为乡村振兴提供骨干力量
积极探索融合党建新路径，以村级党组织为核心，汇聚脱
贫攻坚、产业发展、乡村治理等相关的企事业单位和社会
组织的党建资源，引导各类资源为乡村振兴战略实施服务
充分运用建制性与非建制性、单独建与联合建等多种形式
成立党
组织，使各项工作始终在党组织的引领和管理范围内。
2.构建实用有效的教育管理体系。深入开展“两学一做”
常态化制度化，严肃党内政治生活，不断加大党员教育管
理力度；顺应农村党员发展形势，运用课堂讲学学、网络
送学、活动灵学的方式，不断扩大党员教育管理范围；牢
固占领意识形态阵地，强化党员思想意识引导，使党员紧
跟党组织步伐，服从党组织安排，成为乡村振兴的排头兵。
3.构建健全完善的人才供给体系。充分发挥村后备干
部、致富带头人、返乡大学生等既有人才的专业特长，打
造一支政治觉悟高、事业心强、实干精神足的乡村振兴队
伍；通过政策鼓励、服务满足、资源配给等方式加大农村
专业人才的吸引力度，为乡村振兴提供科技支撑；在土地
流转的基础上，让农民发挥天然特长，探索职业农民的发
展路径。
4.构建惩防结合的党风廉政体系。进一步理顺干部管
理体制机制，通过健全财务制度、建立主副清单、强化干
部教育、明确奖励机制等方式，激发干部工作积极性；抓
实党风廉政建设“两个责任”，全面加强村级纪检队伍建设，
完善监督网络；大力推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工
作，通过典型案例查处与曝光，加大震慑效用。
（二）实施产业融合工程
1.创新农业发展模式。
摘要：
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乡镇乡村振兴战略2022年工作规划为深入贯彻中央、自治区、XX市和XX区关于实施乡村振兴战略的系列精神，根据XX区委、区政府《关于乡村振兴战略的实施意见》工作部署，按照“保持风格、融入城市，以人为本、和谐共生，协调发展、全面振兴”的总体思路，结合我镇实际，制定本规划。一、工作目标按照十九大报告提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，落实区委、区政府《实施意见》要求，到2022年，乡村振兴制度框架、政策体系和推进机制全面确立；特色农业规模全面形成；农民人均可支配收入年均增长10％以上；现行标准下农村贫困人口全部稳定脱贫且自主生活；基础设施建设水平稳步提升，农...
