乡村振兴相关理论文章汇编13篇
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2024-01-21
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乡村振兴相关理论文章汇编（13 篇）
目录
赋能乡村人才 助推乡村振兴...................................................................................................................1
“三农”工作重心的历史性转移...............................................................................................................4
培养更多农村致富“领头雁”.................................................................................................................7
提高乡村善治水平.....................................................................................................................................9
绘就乡村振兴的壮美画卷.......................................................................................................................11
把乡村振兴的蓝图变成现实...................................................................................................................14
推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接.......................................................................................................16
用“乡土味道”赋能乡村振兴...............................................................................................................18
奋力开创乡村振兴新局面.......................................................................................................................20
以乡村振兴统揽新发展阶段"三农"工作...............................................................................................23
做好有效衔接推进乡村振兴...................................................................................................................25
乡村振兴关键是产业振兴.......................................................................................................................27
人员回流激发乡村活力...........................................................................................................................29
赋能乡村人才 助推乡村振兴
人才注重的是自身成长和发展空间，若要留住人才，就要
让人才有用武之地，让想干事的人有事干、能干事的人干成事。
实施乡村建设行动，推进新时代乡村振兴，要坚持党管人
才原则，进一步强化人才是乡村振兴重要战略资源的定位，精
准抓实抓细“三好”，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，筑
起新时代乡村振兴大厦，打开乡村振兴新局面。
乡村人才要引好。推动人才振兴，必须拓宽渠道，把人才
高质量“引进来”。一要引进“金凤凰”。依据乡村振兴发展需求，
实行更加开放的人才引进政策，适当降低准入门槛，明确人才
引进方向，重点引进农业经营管理、环境治理、文化传播等方
面优秀人才。要鼓励支持高校、科研院所、公立医院等各类高
层次人才通过项目合作、短期工作、专家服务、兼职等形式到
基层开展服务活动。二要吸引“归巢雁”。通过“农民大学生计
划”“三支一扶”“能人返乡创业”等平台和方式，引导和鼓励高校
毕业生、本土创业能人到乡村工作和创业，为乡村振兴提供
“源头活水”。要打好乡村“感情牌”，建立本地在外优秀人才服
务联络工作机制，建立完善优秀人才信息库，加强与在外人士
感情联络和信息沟通，宣传推介好家乡发展，做到以情感人、
以情召人。三要招揽“勤劳蜂”。要充分利用农民工、大学生等
群体返乡创业热情不断高涨契机，完善支持返乡下乡创业系列
政策，落实完善创业担保贷款政策，探索建立返乡下乡创业人
员信息共享和信用乡村、信用园区推荐免担保机制，帮助解决
创业过程中遇到的融资、用地、用工等问题，为返乡下乡创业
人员提供良好创业环境。
乡村人才要育好。好的人才不仅要精挑细选选出来，还要
勤于施肥培育好。一要加强农村实用人才培养。乡村振兴说到
底是亿万农民自己的事业。广大农民群众是乡村振兴战略的最
大主体，农民群众整体素质的高低，直接关系到乡村振兴战略
的成败。要创新乡村人才培育机制，加强农村人才队伍建设，
标签： #乡村振兴
摘要：
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乡村振兴相关理论文章汇编（13篇）目录赋能乡村人才助推乡村振兴...................................................................................................................1“三农”工作重心的历史性转移...............................................................................................................4培养更多农村致富“领头雁”.................
